Viel Veränderung, der Wandel macht sich bemerkbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille sich verändern zu wollen, den Wandel annehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene leider nicht "zum führen" geeignet. Eigene Mitarbeiter müssen fürs Parken in Garagen zahlen - unmöglich!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation LEBEN - das was ma sagt, sollte man auch selber umsetzen. Endlich mal PARKEN für Mitarbeiter überall ermöglichen!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der einzelnen Teams hat man eine positive Stimmung
Kommunikation
Kommunikation könnte von Vorgesetzten an Mitarbeiter und auch von der Geschäftsführung deutlich transparenter sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind ein tolles Team
Work-Life-Balance
Für jeden eine andere Definition, daher geht jeder anders damit um, auch die Vorgesetzten. Hat jeder ein Stückchen selber zu verantworten.
Vorgesetztenverhalten
Naja, ist wirklich noch ausbaufähig. Keine Förderung und ehrliches Interesse an den Mitarbeitern, der Druck von "oben" ist leider dominierend.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind im Wandel und man darf/kann viel mitgestalten, solange es im bestimmten Rahmen ist.
Gleichberechtigung
Die obersten bekommen viel - die unteren nur den Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nie negatives oder anderweitiges gehört.
Karriere/Weiterbildung
Leider viel zu wenig
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst möchten wir dir danken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben. Deiner Bewertung entnehmen wir, dass du an APCOA PARKING Deutschland GmbH zum einen das freundliche Miteinander und zum anderen den Willen sich weiterzuentwickeln sehr schätzt.
Das sind grundlegende Elemente unserer Firmenkultur und daher ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter mit unseren gelebten Werten einverstanden sind und diese auch selbst voranbringen möchten.
Selbstverständlich nehmen wir aber auch deine Kritikpunkte ernst. Sowohl bei der Kommunikation als auch bei der Schulung unserer Vorgesetzten hat sich schon vieles getan und wir sind auch weiterhin dabei uns zu verbessern.
Beispielsweise haben wir nach der Pandemie wieder Führungskräfte-Entwicklungsprogramme in Präsenz gestartet.
Falls du an einem persönlichen Austausch interessiert bist, kontaktiere uns gerne über unsere E-Mail-Adresse: hr@apcoa.de
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.
Dein APCOA PARKING Deutschland GmbH HR-Team