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APERAM 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APERAM Stainless Services & Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APERAM Stainless Services & Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APERAM Stainless Services & Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Eigene Aufgaben erledigen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre, auch außerhalb des eigenen Teams

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen deutlich besser als in anderen Betrieben und für den Arbeitsalltag auch ausreichend. Für meinen Geschmack könnte es einen Tick besser sein.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ambitioniert, aber auch nicht übertrieben. Keine Langeweile, aber auch keine totale Überarbeitung

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute und offene Kommunikation & fairer Umgang mit allen Mitarbeitern.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Finance und Controlling gibt es immer wieder wechselnde Aufgaben und Auswertungen die zu analysieren sind

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden nicht ernst genommen oder sogar ignoriert. Leistungen werden nicht anerkannt und vieles wird nach Nasenprinzip entschieden. Vieles ist nur Schein .

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