Edelschmiede mit Ecken und Kanten , hier bewertet der Bereich APEX Solution (mit Einflüssen aus den anderen Bereichen )
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Mitarbeiterstruktur und Premium Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Informanten die erwiesener Massen Tatsachen verdrehen und zu ihrem Vorteil nutzen sind nicht grade Teamförderlich.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Mitarbeiter intensivieren, Gleichberechtigung von Neuankömmlingen, Fähigkeiten der Mitarbeiter besser einsetzen. Eingearbeitete Mitarbeiter mit denen man unzufrieden ist anderweitig Chancen bieten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit erzeugt viel Reibungswärme die zu Nestwärme umgewandelt werden möchte was nicht immer gelingt.
Image
Beim Kunden je nach Projektsituation gut
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, viel Anerkennung und wenn möglich auch flexibel einteilbar!
Karriere/Weiterbildung
Wegen des hohen Workload wurde dies nach hinten verschoben, Projekt geht vor.
Gehalt/Benefits
Je nach Position, manche Fehleinschätzung sorgt für Ungerechtigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde von manchen Arbeitnehmern ausgenutzt
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene sträuben sich gegen jede Änderung , Neuankömmlinge können es schwer haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso gefordert/gefördert wie die jungen
Vorgesetztenverhalten
Von Welpenschutz über gutes Gehalt bis zu kurz danach kurzer und schmerzlose Trennung in der Probezeit wuurde alles geboten was ich bei vielen Unternehmen vorher auch schon erleben durfte. Mit dem Zeugnis konnte man reden, auch wenn sich so mancher über ein zu negatives Zeugnis beklagt hat, empfehle ich nachzufassen.
Arbeitsbedingungen
Attraktives Büro in nicht ganz zentraler Lage, Benefits was möglich ist wird umgesetzt, ab und Zu wird ein gemeinsammes Mittagessen spendiert, Getränke und Snacks zur freien Verfügung.
Kommunikation
Himmelhochjauchzend bis tief betrübt je nach Projektsituation
Gleichberechtigung
Es werden Lieblinge ungeprüft bevorzugt
Interessante Aufgaben
Wie eingangs erwähnt arbeitet das Unternehmen im Premiumbereich, Technologisch gibt es vielfältige Herausforderungen, die Verteilung der Aufgaben könnte manchmal speziell für die neueren Kollegen etwas abwechslungsreicher gestaltet werden. Bessere gemeinsame Abstimmung empfehlenswert!