Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Quereinsteigern gern gesehen.
Zu wenig Parkplätze.
Gute Arbeit wird wertgeschätzt.
Bekannt für ihre gute Einarbeitung.
Sehr gute Einarbeitung durch die Kollegen.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Sehr respektvoll.
Informationen werden verteilt aber eher selten.
Hier wird kein unterschied gemacht.
Internationale Mitarbeiterstruktur und Premium Aufgabenfeld
Interne Informanten die erwiesener Massen Tatsachen verdrehen und zu ihrem Vorteil nutzen sind nicht grade Teamförderlich.
Schulung der Mitarbeiter intensivieren, Gleichberechtigung von Neuankömmlingen, Fähigkeiten der Mitarbeiter besser einsetzen. Eingearbeitete Mitarbeiter mit denen man unzufrieden ist anderweitig Chancen bieten.
Viel Arbeit erzeugt viel Reibungswärme die zu Nestwärme umgewandelt werden möchte was nicht immer gelingt.
Beim Kunden je nach Projektsituation gut
Viel Arbeit, viel Anerkennung und wenn möglich auch flexibel einteilbar!
Wegen des hohen Workload wurde dies nach hinten verschoben, Projekt geht vor.
Je nach Position, manche Fehleinschätzung sorgt für Ungerechtigkeiten
Wurde von manchen Arbeitnehmern ausgenutzt
Alteingesessene sträuben sich gegen jede Änderung , Neuankömmlinge können es schwer haben.
Werden genauso gefordert/gefördert wie die jungen
Von Welpenschutz über gutes Gehalt bis zu kurz danach kurzer und schmerzlose Trennung in der Probezeit wuurde alles geboten was ich bei vielen Unternehmen vorher auch schon erleben durfte. Mit dem Zeugnis konnte man reden, auch wenn sich so mancher über ein zu negatives Zeugnis beklagt hat, empfehle ich nachzufassen.
Attraktives Büro in nicht ganz zentraler Lage, Benefits was möglich ist wird umgesetzt, ab und Zu wird ein gemeinsammes Mittagessen spendiert, Getränke und Snacks zur freien Verfügung.
Himmelhochjauchzend bis tief betrübt je nach Projektsituation
Es werden Lieblinge ungeprüft bevorzugt
Wie eingangs erwähnt arbeitet das Unternehmen im Premiumbereich, Technologisch gibt es vielfältige Herausforderungen, die Verteilung der Aufgaben könnte manchmal speziell für die neueren Kollegen etwas abwechslungsreicher gestaltet werden. Bessere gemeinsame Abstimmung empfehlenswert!
- Das der einzelne Mitarbeiter sehr geschätzt wird
- undurchsichtige Strukturierung
- Klarere Definitionen der Position im Betrieb
- Strukturierung die verständlich ist (BL / PL / Engineer etc.)
- sehr gutes Betriebsklima, da es sich um eine relativ kleine Firma handelt
- Umgang untereinander ist mit einem Familienbetrieb gleichzu setzen
- Die Firma besitzt ein sehr gutes Image, was auch stimmt und nicht geschönt ist
- Urlaube / Überstundenabbau wird immer genehmigt
- Notwendige Schulungen werden bezahlt
- Außerbetriebliche Weiterbildungen werden gefördert
- VWL wird bezahlt
- Gehalt kommt immer pünktlich
- Gehaltserhöhungen lassen ab und zu auf sich warten
- Sehr guter Zusammenahlt aller Kollegen, bei Problemen wird sich gegenseitig geholfen
- Es wird kein Unterschied gemacht ob jung oder alt
- Altersdurchschnitt ist relativ jund
- Ziele werden klar defieniert und vorab besprochen, ob man diese auch einhalten kann
- Manche Entscheidungen werden ohne die MA´s getroffen obwohl diese dirket betroffen sind
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- Lautstärke hält sich für ein Großraumbüro in grenzen
- Problemkommunikation wird immer zeitnah geführt
- Mitarbeitergespräche / Gehaltserhöhungen etc. werden leider hinten angestellt
- "Berichswechsel" um neue Aufgaben kennenzulernen sind möglich
- Die Arbeitsbelastung varriert stark
Ich selbst bin lange genug dabei um die Firma gut beurteilen zu könnenl. Ich kann nur sagen weiter so! Von A-Z eine tolle Firma mit toller Führung.
Nicht zu gutmütig sein - es gibt immer wieder unverschämte Menschen die das ausnutzen
die Umgebung und das Team machen die Arbeit sehr angenehm. So hab ich dass noch bei keinem anderen erlebt.
Die Aufgaben an sich sind interessant.
sticht deutlich hervor, hab ich so noch nicht erlebt.
Es gibt leider nichts gutes. Ich werde demnächst kündigen.
Vorgesetzte, Kollegenzusammenhalt, Image und Aufgaben
Es gibt zu viele Vorschläge um sie hier aufzuzählen.
Schlecht, Großraumbüro
Die Firma kennt keiner am Markt, deswegen kommen auch keine großen Aufträge
Schlecht, da Überstunden normal sind
Weiterbildungen werden nicht gezahlt
Sehr schlecht im Vergleich zu anderen Automobildienstleistern
Nicht vorhanden, da Fluktuation sehr hoch
Sehr schlechte Führungskräfte. Die Geschaftsführerin hält Zusagen z.B. mündliche Gehaltszusagen nicht ein. Teamleiter sind jung und sehr unerfahren.
In meinen 30 Berufsjahren die schlechtesten eines Arbeitgebers
Nicht vorhanden. Es gibt nur einen Flurfunk
Sehr junge und unerfahrene haben keine Chance auf eine Karriere. Es werden nur bestimmte Leute bevorzugt
Dienstleister für andere Dienstleistern, deswegen sind die Aufgaben nicht anspruchsvoll
das ich nicht eine Nummer bin - sondern als Mensch gesehen werde. Die Firma ist sozial und gerecht.
Toll - wir sind nicht irgend wer - wir sind eine tolle Firma
sehr oft gemeinsames Treffen - Biergarten-Wiesn....
Entscheidungen Nachvollziehbar - da immer mit einem langen Gespräch verbunden
Apex bietet viel für die Größe. Die Firmenleitung bemüht sich tatsächlich uns Kollegen auf Augenhöhe zu begegnen und mitwirken zu lassen. Hohes technisches Niveau und Top Kunden. Da gibts nix zu meckern.
Super Betriebsklima und im Team. Stinker gibt es leider überall, die sind aber selber schuld. Das äußert sich auch in den negativen, komplett unfairen Bewertungen.
Wer den Ablauf von Projektarbeit kapiert hat trifft hier auf Grund der genannten Punkte auf super Möglichkeiten bzgl. Work-Life-Balance.
Das was viele wollen: Leistung wird im Rahmen der Möglichkeiten voll honoriert und berücksichtigt.
Umgang mit Mitarbeitern ist absolut professionell und fair. Macht richtig Spaß
Man wird 100% ernst genommen und ist ein wichtiger Teil des Uhrwerks