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25 reviews from employees

kununu Score: 3.7Recommendation: 74%
Breakdown

25 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.

Verlässlicher Arbeitgeber mit sehr guten Strukturen

4.5
Recommended
Former ManagerWorked in Research / Development in Westhausen, Baden-Württemberg until 2023.

What I like about the employer

Kollegialität

What I dislike about the employer

-

Suggestions for improvement

Mehr Eigenständigkeit


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Fair und gute Bezahlung

4.2
Recommended
Former ManagerDid no longer work in Research / Development in Westhausen, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Kollegialität und Fairness

What I dislike about the employer

Amerikanische Firma, es geht nur um Gewinne

Suggestions for improvement

Vorgesetzte sollten besser bez. Umgang mit Menschen geschult sein


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Professioneller Bewerbungsprozess, offene Gespräche, ehrliche Darstellung, ausreichend Zeit.

4.7
Recommended
EmployeeWorked in Research / Development in Westhausen, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

- Schöne renovierte Büroräume mit hochwertigen Arbeitsplätzen und Küchen
- Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen (höhenverstellbarer Schreibtisch, guter verstellbarer Stuhl, gutes Arbeitsmaterial, Kaffeemaschine, Wasserspender, Kantine)
- Professioneller Empfang neuer Mitarbeiter (Einarbeitungsplan, Arbeitsplatz eingerichtet, IT-Benutzer und Berechtigungen eingerichtet)
- Stetige Bereitschaft zur Verbesserung
- Freundlicher, respektvoller Umgang
- Große Hilfsbereitsaft der KollegInnen
- Viele langjährige Mitarbeiter

Suggestions for improvement

- Die Organisationsstruktur ist nicht leicht verständlich. Organigramme für den Standort und die gesamte Gruppe würden helfen, sich zurechtzufinden.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Collegiality

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Salary/Benefits

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Herzlich Willkommen in der APEX-Welt

4.2
Recommended
EmployeeWorked in Administration in Westhausen, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Ein super offener Empfang, es wird offen über Potenziale, Schwachstellen und Ziele gesprochen - Fehler werden als Chance gesehen

Equality

.... soweit ich das momentan beurteilen kann top


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Salary/Benefits

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Zukunftsorientiert

4.8
Recommended
ManagerWorked in Production in Westhausen, Baden-Württemberg at the time of review.

Working atmosphere

Angenehmes Arbeiten - alle ziehen an einem Strang

Image

Nach aussen hin ist das Image leider aufgrund der Historie nicht so gut, viele Mitarbeiter sind schon seit der Ausbildung im Betrieb und können sich keinen besseren Arbeitgeber vorstellen

Work-Life Balance

Überstunden sind freiwillig, das Team steht zusammen und arbeitet somit auch gerne mehr wenn nötig

Career/Professional development

Leistung wird honoriert, hier steht jedem der Weg nach oben offen, auch ohne Beziehungen...

Salary/Benefits

Tarifliche organisiert

Environmental and social responsibility

Benefits Aktionen, bei denen die Mitarbeiter Soziale Einrichtungen mit einem Projekt unterstützen, werden jährlich organisiert (z. B. Bau eines Spielplatzes

Collegiality

Kommt ganz auf die Abteilung an

Interaction with older colleagues

Ältere Kollegen sind hoch angesehen, da diese Jahrelange Arbeitserfahrung haben

Leadership behavior

Offener Umgang, regelmäßige Review-Meetings, sehr kurze Wege

Working conditions

Es wird viel in neue Maschinen und Equipment investiert, wir sind auf einem guten Weg

Communication

Regelmäßige Updates der GL

Interesting tasks

Vielfältige Tätigkeiten, langweilig wirds nicht


Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Guter kollegialer Zusammenhalt, bei dem man den Weisungen aus Amerika ausgesetzt ist. Hire and Fire lautet das Motto

3.8
Recommended
Former EmployeeDid no longer work in Research / Development in Westhausen, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut. Es gab keine Vorurteile bezüglich Herkunft oder Geschlecht

What I dislike about the employer

Man ist auf Gedeih und Verderb den Weisungen aus Amerika ausgeliefert, so das man es geschafft hat sein Kerngeschäft an die Konkurenz zu verlieren

Suggestions for improvement

Man sollte sich wieder auf das Kerngeschäft konzentrieren und wieder aufbauen. Das ist der Bau von Anlagen.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Nicht weiter zu empfehlen

1.4
Not recommended
Former ManagerDid no longer work for this company in Westhausen, Baden-Württemberg at the time of review.

Suggestions for improvement

Vielleicht sollte die Geschäftsführung wenigstens versuchen sich mit seinen Mitarbeitern auszutauschen.

Working atmosphere

Alles sehr angespannt, nüchtern und schon fast kalt.....

Work-Life Balance

? Wenn die Hupe tönt ist Pause und beim zweiten Hupen ist die Pause zu Ende

Collegiality

Fehlanzeige
Flüstern, lästern hinter dem Rücken, jeder hat Angst um seinen Arbeitsplatz und dementsprechend ist das Verhalten

Leadership behavior

Wäre super gewesen wenn sich einer hätte blicken lassen. Wenigstens am Tag der Einstellung um einen vorzustellen

Communication

Fehlanzeige
Von keiner Kommunikation zu „trust me“, was für die Tonne war.

Salary/Benefits

Das war der einzige Trost, man könnte auch Schmerzensgeld dazu sagen, würde auch passen.

Interesting tasks

Aufgaben wurden nie kommuniziert, nach dem Motto
Such dir was, dann hast du was


Working conditions

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review

Gute Bezahlung, nette Kollegen leider etwas...

4.0
Multiple Review
Did no longer work for this company in Westhausen, Baden-Württemberg at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Gute Bezahlung, nette Kollegen leider etwas diffuse Konzernleitung


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Bewertungen Apex

2.7
Not recommended
EmployeeWorked in Research / Development in Westhausen, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Die Kollegen und die Aufgaben

What I dislike about the employer

Planlosigkeit. Fortschrittsverweigerung an vielen Stellen.

Suggestions for improvement

Bessere Informationspolitik.
Zukunftsvisionen
Roadmap für Neuentwicklunge

Working atmosphere

Seht nette Kollegen.

Image

Image muss man sich verdienen. Wird aber nicht viel unternommen um es zu verbessern.

Work-Life Balance

Zu viel Arbeit für zu wenige Kollegen.

Salary/Benefits

Angemessene Bezahlung nach Tarif

Leadership behavior

Es werden regelmäßig Informationen vorenthalten.

Working conditions

Es muss um alles gekämpft werden.

Communication

Viel zu wenig Besprechungen in denen über die aktuelle Lage berichtet wird. Keine Zukunftsvisionen.

Interesting tasks

Abwechslungsreiche Aufgaben


Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Schlingerkurs

2.7
Not recommended
Former ManagerWorked in Distribution / Sales in Westhausen, Baden-Württemberg until 2014.

What I like about the employer

Identifikation mit der Firma bei langjährigen Mitarbeitern hoch.

What I dislike about the employer

Gesteuert aus den USA, die Unternehmensstrategie ist der kurzfristigen Steigerung des Unternehmenswertes unterworfen.

Suggestions for improvement

Investitionen in den Standort Westhausen-

Working atmosphere

Langjährige Mitarbeiter mit hoher Motivation und Identifikation

Image

Weitgehend unbekanntes Unternehmen.

Work-Life Balance

durchschnittlich

Career/Professional development

durchschnittlich, kein individuell zugeschnittener Entw

Salary/Benefits

Gehalt gut. Sozialleistungen nicht nennenswert.

Environmental and social responsibility

Gemessen an dem Alter der Firmengeländes wird sich um die Umwelt relativ viel bemüht.

Collegiality

Offene und gute Kommunikation, weitgehend konstruktive Zusammenarbeit

Interaction with older colleagues

durchschnittlich

Leadership behavior

Zielsetzungen und Entscheidungsverhalten nur an der Steigerung des Unternehmenswertes orientiert

Working conditions

Wenig Investitionen in Ausstattung von Räumen und Büros.

Communication

Europäische Gesellschaft wird wie ein Satellit von den USA aus gesteuert, wo auch Entscheidungen gefällt werden und wichtigste Kommunikation abläuft.

Equality

keine besonderen Aussagen möglich

Interesting tasks

Es geht einzig um die Steigerung des Unternehmenswertes; eine langfristig angelegte Strategie zur Entwicklung des Unternehmens existiert nicht.

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Questions about reviews and salaries

  • Based on 35 experiences of current and former employees, Apex Tool Group is rated an average of 4.1 out of 5. This score is above the average for the Manufacturing sector (3.4 points). 100% of the evaluators would recommend Apex Tool Group as an employer.
  • Based on 35 ratings, employees like the Salary/Benefits, Environmental and social responsibility and Collegiality factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 35 ratings, employees think Apex Tool Group can improve as an employer in the area of Leadership behavior.