Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Aphasie- und Seniorenzentrum Vechta eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
Abwechselndes Klientel
Den Umgang mit den Mitarbeitern und den fragwürdigen Einsatz von Personal.
Respektvoll mit den Arbeitnehmer umgehen wäre ein guter Anfang.
Durch hohe Mitarbeiterfluktuation und Überarbeitung der Mitarbeiter war die Arbeitsatmosphäre eher unschön, die Mitarbeiter untereinander lästern übereinander usw.
Von Abteilung zu Abteilung aber auch Unterschiede.
Top, das einzige was gewöhnungsbedürftig sein kann ist das sich alles im striktem 45min Takt nach den Therapien richtet.
Für ein duales Studium im sozialen Bereich durchschnittlich.
Ausbilderin hat sich in den ersten drei Wochen des Studiums um die Studenten gekümmert, danach nicht mehr, man wurde in fremde Bereiche abgeschoben und hat dort eine Betreuung bekommen.
(Einsatz in der Ergotherapie, Betreuung durch die Teamleitung)
[Bin kein/e Therapeut/in !!!!]
Die Arbeit mit Menschen ist immer schön, die Aufgaben die man bekommen hat aber meist nicht.
(Arbeit aus anderen Fachbereichen für die man nicht qualifiziert ist)
Wurde drei Jahre lang als Logopäd/in oder Ergotherpeut/in eingesetzt obwohl ich Soziale Arbeit studiere.
Viele versprechen, wirklich viel von dem was man geplant hat konnte man aber nicht umsetzen. (Jemand muss ja die Therapie machen:/....)
Absolut respektloser Umgang, Mitarbeiter kommen weinend aus Gesprächen mit dem ehemaligen Geschäftsführer oder der Casemanagerin.
Wenn man auf seine Rechte als Arbeitnehmer/in bestehst, kriegt man Stress.
Sehr respektvoll und vieles wird möglich gemacht.
Mehr Anleitung und mehr selbständiges Arbeiten.
Ich finde die Helfer sollen man lockerer werden. Labbern viel hinter dem
Rücken…
Alle gut drauf. Chef war oft sehr streng aber immer fair. Einige Helfer eher schräg.
Ich glaube man kann da viel bekommen und erreichen.
Viel frei -
Keine Überstunden.
Immer pünktlich Feierabend. Aber oft arbeiten wenn Freunde frei -
Pflege halt.
Habe überdurchschnittlich bekommen. Auch als Frau. Glaube gab keine Unterschiede.
Hätte mir mehr Anleitung erhofft.
Aber waren immer
viele Azubis krank.
Ich fand’s echt lustig und viel
gelernt.
Pflege halt
Die Patienten waren toll.
Von GF und PDL und examinierten echt Hammer. Die Helfer denken oft sie wären
Was besseres
So ziemlich alles
Neue Geschäftleitung, Mitarbeiter wechseln.
Jedes zweite Wochenende. Schichtdienst usw. Typisch Pflege
Man wird überdurchschnittlich bezahlt, natürlich nicht alle gleich. Stichwort Gender paygap
Es gibt keine Ausbildung. Ab Tag 1 ist man auf sich selbst gestellt. Man wird als Fachkraft eingesetzt ohne Ahnung zu haben, übrigens ist man immer nur zu zweit auf einer Station und sich selbst überlassen. Für Fragen ist keine Zeit und für Hilfe erstrecht nicht. Zusätzlich ist man als Azubi der Hampelmann der von einer auf die andere Station gebeten wird weil Hilfe benötigt wird.
Spaß machen nur die Patienten. Kollegiales Arbeiten wird hier ganz klein geschrieben. Von außen alle super freundlich und hinterm Rücken hört man dann vielerlei Geschichten.
Ist in deren Arbeitsklima ein Fremdwort