4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
The BIG family atmosphere.
Nothing bad for sure.
Improve the Travel Expense processes, but they're not exactly bad all the same.
Most of my colleagues are also my best friends.
I tend to work a bit too long, but that's my fault and not APIIDA.
I have the possibility of lots of education.
Again, Most of my colleagues are also my best friends. It wasn't quite that good a few years ago, but is really good now.
Nothing hidden from management.
A great array of top global companies to work with from all over the world.
Everyone is your friend. A few years ago this was not the case, but definitely is now.
Nothing to be honest.
Update travel policy and process. It's not perfect yet.
I tend to work too hard sometimes, but this is not enforced by the company. It's my choice.
My 2nd family. :-)
Nothing hidden from employees. Good comms.
Good pay. Lots of holiday
Lots of top global companies. Very interesting.
Der Imagewert des Unternehmens bei Kunden und Lieferanten ist brillant.
Das Soundsystem im Meetingraum ist schlichtweg eine Katastrophe (obwohl ziemlich neu).
Aktienoptionen sollten als Bonus und zwecks Bindung der Mitarbeiter dem Spektrum des Kompensationsmodells beigemischt werden.
Dem Management ist es in den letzten 2 Jahren gelungen - trotz Corona - ein international verstreut sitzendes Team zusammenzuschweißen.
Das Image von APIIDA ist bei Kunden und Lieferanten hervorragend.
Die Kundenzufriedenheit wird regelmäßig anhand der NPS-Methode (Net-Promotor-Score) gemessen. APIIDA erhält stets exzellente Bewertungen über dem Branchendurchschnitt. Außerdem: Kunden bevorzugen es mittlerweile langfristige Verträge über 3-5 Jahre Laufzeit mit APIIDA abzuschließen.
Alles kein Problem: Das Kind in die Kita bringen, den Hund mit ins Büro nehmen, Urlaub konsumieren. Freie Wahl ob Home-Office oder besser nicht. In diesem Start-Up verlangt kein/e Vorgesetzte/r, dass eine Email noch um 20:00h gelesen, geschweige denn über Nacht beantwortet werden muss.
Mitarbeiter werden ermutigt sich auf neue Positionen im Unternehmen zu bewerben. Mentoring/Coaching wird begleitend zur Verfügung gestellt. Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. Das Niveau stimmt. Boni und/oder Extras gehören zum Leistungsumfang.
Ein Punkt Abzug weil: Mehr geht immer - oder?
Einen halben Stern lege ich wieder drauf, weil die Unterstützung für die Ukraine wirklich vorbildlich ist. Nur ein Beispiel unter anderen: Jeder Euro, der von einem Mitarbeiter gespendet wird, wird vom Unternehmen verdoppelt und draufgelegt.
APIIDA bietet ihren Kunden die elektronische Signatur an, wodurch der Papierverbrauch enorm eingeschränkt werden konnte.
1 Stern Abzug: Davon geht ein halber Stern auf das Konto von Corona (Home-Office) die andere Hälfte geht zu Lasten der internationalen Dienstsitze, was gemeinsame Aktivitäten (nach Feierabend) und das "Plaudern an der Kaffeemaschine" erschwert.
Volle Punktzahl absolut verdient.
Sehr gute Kommunikation (s. o.) und fairer, respektvoller Umgang. Das Management pflegt einen stets höflichen und freundlichen Umgangston. Einen Stern Abzug gibt's für das "Time Keeping" von Meetings und Veranstaltungen.
Das Büro und Equipment ist funkelnagelneu - und vor allem: es wird stets aktualisiert und investiert. Die zentrale Lage vis-a-vis des Hauptbahnhofs Darmstadt ist optimal. Parkplätze sind auch vorhanden - kostenfrei(!).
Täglich trifft sich das Team virtuell.
Wöchentlich sprechen Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern 1:1.
Zwei-wöchentlich wird das ganze Team über Entwicklungen, Ergebnisse, strategische Entscheidungen, sowie Erfolge und Misserfolge informiert.
Halbjährlich finden Firmen-Events statt.
Außerdem sind alle Vorgesetzten praktisch jederzeit für ihre Mitarbeiter erreichbar.
Bei APIIDA wird jede Stimme gehört und gleichermaßen wertgeschätzt.
Volle Punktzahl: Wer sich hier nicht verwirklichen kann, möchte gar nicht in einem IT-Engineering-Unternehmen arbeiten.
Dynamik
Zu weit ab vom Center of Gravity. Gross Bieberau als Standort ist wenig "high tech".
Produktvision muss noch klarer werden. Dreiklang aus API's, Identitymanagement und real time Data ist noch zu sperrig!
Sehr kollegial und offen für Vorschläge und neue Ideen
Innovationsschmiede, immer eine Idee weiter. Da wollen wir hin. Wird dann besser wenn wir nach Darmstadt gezogen sind
Sehr spannende Aufgaben erfordern machmal ein Verschieben der Balance. Im Grunde aber garantiert cool, inkl. Firmenhund
7 - 10 Tage Weiterbildung pro Jahr
Alles passend
Wir wollen einen minimalen Carbon Footprint bei maximalem Nutzen für die Kunden unserer Kunden und uns.
Teamspirit wird gross geschrieben
Gute Mischung als Erfahrung und Experimentierfreude
Manchmal etwas klare Kommunikation wünschenswert.
Alles da und sehr flexible Regelung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes
Dank Covit etwas eingeschränkt, aber regelmässige Infoverantsaltungen und Diskussionen
Equal Opportunity Employer
Tolle Projekte im Umfeld Identity und Access-Management, auch für IoT. Spannende Technologiepartner und vor allem Eigenentwicklungen. Innovation garantiert.