6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber und sehr gute, praxisnahe Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Waibstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation
- Wertschätzender, respektvoller Umgang und Hilfsbereitschaft
- Jederzeit Ansprechpartner für Feedback und bei Problemen
- Abwechslungsreiche und fordernde Arbeit ohne Überforderung
- Möglichkeit zu wachsen und Raum, um sich weiter zu entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher sind mir keine nennenswerten Probleme begegnet. Kleinere Punkte konnten im direkten Austausch stets zeitnah und unkompliziert gelöst werden. Die offene Gesprächskultur ermöglicht es, Kritik oder Unstimmigkeiten früh anzusprechen, sodass sich nichts langfristig aufstaut.
Verbesserungsvorschläge
Positiv: kostenfreies Mineralwasser wird angeboten. Stilles Wasser als zusätzliche Option wäre eine schöne Ergänzung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, man ist von Anfang an im Team eingebunden und wird ernst genommen. Aktuell bin ich der einzige Auszubildende und es gibt keine gemeinsamen Aktivitäten (auch bedingt durch die Betriebsgröße).
Karrierechancen
Bei entsprechenden Leistungen hohe Übernahmechancen, da für tatsächlichen Bedarf ausgebildet wird. Übernahmegespräche unkompliziert und professionell, Aufstiegschancen sind langfristig auch gegeben.
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche (8 Stunden täglich). Während der Ausbildung findet die Zeiterfassung über Stechen statt, trotzdem kann die Arbeitszeit in gewissem Rahmen eigenständig flexibel gestaltet werden. Mögliche Überstunden sind freiwillig und können entsprechend wieder abgebaut werden. Die Wochenenden sind frei und es gibt die Option für Homeoffice Tage.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist fair, wird pünktlich ausbezahlt und es gibt Gratifikationen.
Die Ausbilder
Ausbilderin hat bei Fragen oder Problemen jederzeit ein offenes Ohr. Ausbildung in der Verwaltung auf mehrere Schultern in den jeweiligen Abteilungen verteilt, dadurch wird kompetente und praxisnahe Ausbildung gewährleistet.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht Spaß und ich hatte seit Beginn in den 2 Jahren keinen einzigen Tag Bauchschmerzen vor der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten sind spannend, praxisnah und fordernd. Dabei gibt es immer einen Ansprechpartner, um Hilfe oder Tipps zu erhalten. Die Technische Ausstattung ist zeitgemäß, Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Variation
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Sämtliche relevanten Abteilungen werden durchlaufen und durch interdisziplinäres Arbeiten bleiben die Inhalte präsent.
Respekt
Umgang unter Kollegen und mit Vorgesetzten ist familiär, persönlich und respektvoll. Alle sind bei Fragen oder Problemen jederzeit ansprechbar und helfen gerne. Ich wurde vom ersten Tag an in das Team aufgenommen und konnte so schnell ein vollwertiges Mitglied werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Dana ErnstProkuristin / Personalleitung
Was für eine wunderbare Rückmeldung – herzlichen Dank für 5 Sterne, aber vor allem für Ihre wertschätzenden Worte!
Besonders freut es uns, dass unsere familiäre Atmosphäre, der offene Austausch und das respektvolle Miteinander für Sie erlebbar sind. Dass Sie sich unterstützt, gefordert, aber nie überfordert fühlen und bei uns Raum zur persönlichen Entwicklung finden, bedeutet uns sehr viel. Genauso bedanken wir uns für Ihre Anregungen. Denn nur durch ehrliches Feedback können wir besser werden.
Wir möchten nicht nur intern, sondern auch für unsere Kundinnen und Kunden jederzeit der richtige Ansprechpartner sein – nahbar, klar und zuverlässig. Solch ein Feedback bestärkt uns auf diesem Weg.
Danke, dass Sie Teil davon sind!
Sehr gutes Unternehmen, freundlich zu den Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Waibstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf der Website des Arbeitgebers können Sie jederzeit auf Unterstützung und Hilfe zählen. Das Unternehmen ist gegenüber berufstätigen Eltern sehr freundlich.Flexible Arbeitszeiten individuell abgestimmt.Auch ein Fahrradleasing Programm für Mitarbeiter ist eine tolle Option.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Einwände
Verbesserungsvorschläge
Zum jetzigen Zeitpunkt habe ich keine Einwände oder Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima, die Menschen, die hier arbeiten, sind überwiegend optimistisch.
Image
Hochwertiger Kundenservice, Qualität der Produkte und Dienstleistungen sowie eine tolle Atmosphäre sind die Hauptvorteile des Unternehme.
Work-Life-Balance
Die Arbeit in diesem Unternehmen ist stressfrei und ermöglicht Ihnen die Erfüllung Ihres Privatlebens.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Verbesserung Ihrer Qualifikationen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Ein ganz großer Vorteil des Unternehmens sind Prämien, zum Beispiel: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und viele weitere Extras.Gehalt ist den ausgeübten Aufgaben angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf den Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine sehr gute Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Am Arbeitsplatz herrscht ein hohes Maß an Höflichkeit gegenüber älteren Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Sie können immer auf die Unterstützung und Hilfe Ihres Chefs und Ihrer Chefin zählen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat hohe Arbeitsstandards und der Arbeitskomfort ist sehr gut.
Kommunikation
Es besteht ein sehr guter Informationsfluss zwischen allen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Zwischen den Menschen am Arbeitsplatz herrscht ein hohes Maß an persönlicher Kultur.
Interessante Aufgaben
In diesem Unternehmen haben wir viele Möglichkeiten, unser Wissen zu erweitern und neue Erfahrungen zu sammeln.
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Unternehmen mit Potential, leider fehlt die Struktur und Gleichberechtigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waibstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze, kostenloses Wasser und Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fairness von homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Alle gleiche Regelungen fürs homeoffice und nicht unterschiedliche Behandlungen.
Arbeitsatmosphäre
Nach wie vor wird hier sehr unterschiedlich behandelt.
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld top. Gehalt könnte mehr sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Dana ErnstProkuristin / Personalleitung
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen. Gerne nehmen wir zu Ihrer Bewertung Stellung.
Aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens ist es leider nicht realisierbar in allen Abteilungen gleichermaßen und "gerecht" mobiles Arbeiten anzubieten. Unsere Produktion ist fest am Standort integriert und läuft im 3-Schichtbetrieb. Bei dieser Arbeit ist die Anwesenheit unserer Mitarbeitenden essentiell.
Für uns ist es wichtig, uns als ein Team zu sehen, egal ob unsere Arbeit hauptsächlich digital stattfindet oder in unseren Bereichen Produktion, Werkzeugbau, Lager oder Qualitätssicherung. Nur gemeinsam erreichen wir die perfekte Produktqualität und Liefertreue für unsere Kunden.
Seit Ihrem Weggang vor 2 Jahren haben wir uns natürlich auch weiterentwickelt und versuchen in enger Rücksprache mit unseren Abteilungsverantwortlichen und Mitarbeitenden die Möglichkeiten eines modernen Arbeitslebens maximal auszuschöpfen. Dies muss selbstverständlich immer in Einklang mit unserer Kundenzufriedenheit stehen.
Vielen Dank, dass Sie einige unserer Benefits erwähnen. Da bieten wir natürlich noch mehr als die Genannten – etwa individuelle Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten, das Jobrad-Leasing-Programm oder die Möglichkeit zum Sabbatical. Dennoch gibt es immer Luft nach oben.
Gerne stehen wir jederzeit für ein persönliches Gespräch bereit. Wir würden uns außerdem sehr dafür interessieren, welchen gedanklichen Ansatz Sie für eine gerechte Verteilung von mobilem Arbeiten am Standort unsere Teams in Waibstadt haben.
Vielen Dank für die gemeinsame Zusammenarbeit. Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Dr. Dana Ernst
-Prokuristin / Personalleitung-
PS: Besuchen Sie uns auch gerne auf Instagram unter @apinex_gmbh
Sehr guter und verständnisvoller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Waibstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber bodenständig, menschlich, kommunikativ und verständnisvoll ist
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, schöne und nette Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und verständnisvoll, vorallem gegenüber Mitarbeitern die Kinder haben...
Gehalt/Benefits
Für die Leistungen und Aufgaben, die man erledigt ist das Gehalt sehr gut, regelmäßiges Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vorgesetztenverhalten
Man hat kein Gefühl, dass es Vorgesetzte sind,alle sind gleichberechtigt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und sauber
Kommunikation
Alle Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und jederzeit hilfsbereit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Dana ErnstProkuristin / Personalleitung
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung unseres Unternehmens genommen haben.
Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Selbstverständlich leiten wir das Lob auch in Ihre Abteilung und an Ihre Abteilungsleitungen weiter, denn die Menschen sind es, die das Team ausmachen.
Besonders freut uns, dass Sie die Flexibilität und Vereinbarkeit mit Familie erwähnen. Dies war und ist uns als Familienunternehmen ein großes Anliegen. Die Idee, starre Strukturen aufzubrechen und neue Arbeitszeitmodelle zu finden sowie Prozesse entsprechend anzupassen, kam u.a. auch direkt von den Vorgesetzten Ihres Teams. Dieser direkte Dialog zur Personalleitung mit konstruktiven Ideen und Vorschlägen ist etwas ganz Besonderes. Wir sind sehr dankbar über dieses Vertrauen wie auch über die wertvolle Offenheit des gesamten Teams und versuchen diese Ideen immer aufzugreifen und in die Prozesse so einzubinden.
Unser Ziel ist es unseren Kunden die gewohnte APINEX Qualität zu bieten und intern die Ansprüche der Aufgabe bestmöglich mit den Menschen und deren Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Es freut uns, wenn uns das gelingt, wobei wir auch hier immer noch Luft nach oben sehen und bereits jetzt über weitere Verbesserungen nachdenken.
Sie sind herzlich eingeladen auch Ihre Ideen einzubringen. Gerne stehen wir jederzeit für ein persönliches Gespräch bereit.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.
Dr. Dana Ernst
-Prokuristin / Personalleitung-
Anders als andere Viele langjährige Mittarbeiter, die mit viel Herzblut bei der Sache sind!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Waibstadt gearbeitet.
Image
Hauptsächlich langjährige Mittarbeiter sagt eigentlich schon alles
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden ernst genommen und nach Lösungen Gemeinschaftlich gesucht
Gehalt/Benefits
Lohnniveau deutlich über der Konkurrenz
Interessante Aufgaben
Moderner Maschinenpark, immer neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Dana ErnstProkuristin / Personalleitung
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung unseres Unternehmens genommen haben.
Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Selbstverständlich leiten wir das Lob auch in Ihre Abteilung und an Ihre Abteilungsleitungen weiter, denn die Menschen sind es, die das Team ausmachen. Unsere Abteilungsleitungen werden täglich gefordert einen guten Weg zu finden, um die Planung und Herstellung der Produkte nach Kundenforderung in gewohnter Qualität und Termintreue gewährleisten zu können und zugleich unser Team zu motivieren das Beste zu geben. Da unsere Führungskräfte Ihrer Abteilung schon seit sehr vielen Jahren im Unternehmen sind, können wir uns nicht nur technisch und organisatorisch auf sie verlassen, sondern auch menschlich.
Persönlich freut es uns ganz besonders, dass Sie nicht nur die persönlichen Benefits erwähnen, sondern es auch schätzen, mit neusten Technologien zu arbeiten. Wir können Ihnen verraten, dass im Laufe des nächsten Jahres eine weitere, neue Technologie dazukommen wird, um unsere Kunden mit einem noch größeren Technologiespektrum bedienen und uns selbst weiterentwickeln zu können.
Gerne stehen wir jederzeit auch für ein persönliches Gespräch bereit.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.
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Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Waibstadt abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Dana ErnstProkuristin / Personalleitung
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen, was für uns natürlich wichtig ist, da uns unsere Mitarbeitenden und deren Wohl sehr am Herzen liegen. Gerne nehmen wir zu Ihrer Bewertung Stellung.
Wir haben uns nach der letzten erfolgreich abgeschlossenen Ausbildungen zur Fachkraft für Lagerlogistik im Jahr 2021 dazu entschlossen, diesen Ausbildungsberuf im klassischen Sinn nicht mehr in unserem Unternehmen anzubieten. Stattdessen haben wir ein Team zusammengestellt, das wir mit großem Erfolg intern weiterbilden konnten und das seither eine tolle Arbeit abliefert. Es ist immer wieder eine Freude, im Lager vorbeizukommen und zu sehen, mit wie viel Freude, Engagement und Demut zur Aufgabe das Team arbeitet.
Der Bereich Lager/Versand ist ein oft unterschätzter Bereich. Alles, was im Prozess davor passiert ist, von Entwicklung zur Produktion, läuft hier zusammen. Die Verantwortung ist groß, die Kundenwünsche auch im letzten Schritt in gewohnter APINEX Qualität abzuliefern. Ist das Päckchen geschlossen, öffnet es erst wieder der Kunde.
Im Rahmen der Umstrukturierung im Lager, wurden neue Verantwortliche ernannt, die gemeinsam mit Ihrem Team die Räumlichkeiten neu gestaltet und Abläufe neu definiert haben. Die lichtdurchfluteten Arbeitsbereiche mit Blick ins Grüne wurden ergonomisch an das Team angepasst und ausgerichtet. Die Arbeitszeiten konnten so gestaltet werden, dass es ein familienfreundlicher Arbeitsbereich wurde. Unser Team übertrifft nach dieser Neuausrichtung die Vorgaben, was sich natürlich in Ihrem Lohn widerspiegelt.
Vielen Dank, dass Sie die Vielseitigkeit / Variation der Aufgaben positiv erwähnen. Das „ex“ in unserem Firmennamen steht für „flexibel“. Das macht unsere Arbeit herausfordernd, aber auch spannend und abwechslungsreich.
Die Ausbildungsvergütung bezahlen wir nach Tarifvorgaben. Ebenso konnten unsere Auszubildenden von der Inflationsprämie und Urlaubs-/Weihnachtsgeld profitieren.
Zugegebenermaßen hat es mich ein wenig gewundert, am Fasnachtssonntag morgens eine Bewertung von einem jungen Menschen zu bekommen, zumal auch die Ausbildung schon so lange zurückliegt. Es scheint Ihnen ein großes Bedürfnis gewesen zu sein, deshalb biete ich Ihnen sehr gerne ein persönliches Gespräch an. Melden Sie sich einfach bei mir, dann können wir alles in Ruhe besprechen.
Wir bedanken uns für die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Dr. Dana Ernst
-Prokuristin / Personalleitung-
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird APINEX Kunststofftechnologie durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden APINEX Kunststofftechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich APINEX Kunststofftechnologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.