2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigen2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Prozess ist eigentlich auf (fast) allen Ebenen verbesserungswürdig:
- Kalendertool des Recruiters zeigt trotz großem Interesse keine zeitnahen Termine
- Selbst weit in die Zukunft liegend gibt es nur sehr sporadisch Buchungsmöglichkeiten zur Auswahl, die dann natürlich zu 100% auf für Berufstätige unpassende Zeiten gelegt sind
- Auf getroffene Verabredungen folgt entweder erst einmal keine oder eine fehlerhafte Einladung für den damit verbundenen Zoom-Call
- Zu welcher der laut Stellenanzeige verantwortliche Mitarbeiter dann an zwei unterschiedlichen Tagen einfach nicht erschienen ist (Double No-Show)
+ Einziger Wehmutstropfen, mein weiß hier als Kandidat so schon vor dem ersten Interview, dass es wahrscheinlich nicht der richtige Arbeitgeber sein wird
Ehrlich gesagt, wenig.
Bisherige Praktikumserfahrung und inhaltliche Fragen zum Studium