17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Standort, die Kollegen, das große Produktportfolio, welches sich von einer klassischen Spedition weit abgehebt und die vielen namhaften Kunden
Entscheidungen können ein wenig dauern, da viele Entscheidungen in Singapore getroffen werden müssen.
APL Logistics als Arbeitgeber und Firma publik machen!
Eine lockere Arbeitsatmosphäre, tolle Teams und erfahren Führungskräfte, die ihr Wissen auch gerne teilen.
Ein großes Problem, denn kaum einer kennt APL Logistics. Dementsprechend gibt es auch kein gutes oder schlechtes Image. Selber anschauen lohnt sich!
Abbummeln von Überstunden, humane Kernarbeitszeiten, Teilzeit, Mütter in Führungspositionen uvm. sprechen für eine echt gelebte Work-Life-Balance
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegchancen weltweit durch interne Ausschreibungen und Empfehlungen sind an der Tagesordnung. Interne und extrene Trainings werden nach Bedarf und in Absprache eingesetzt
APLL ist nicht dafür bekannt überdurchschnittlich gut zu bezahlen, aber Hungerlöhne werden hier auch nicht gezahlt. Dafür sind aber auch einige Weiterentwicklungen mit entsprechenden Anpassungen möglich.
Grundsätzlich achtet das Unternehmen auf beides, aber besonders den sozialen Aspekt möchte ich hier hervorheben, denn auf das persönliche Wohl jedes Mitarbeiters sowie Azubis wird hier sehr geachtet. Eine Personalabteilung die immer ein offenes Ohr hat und sich allem annimmt, ist heute eher selten, aber bei APLL gibt es sie!
Natürlich ist dies von Abteilung zu Abteilung verschieden, aber im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt überdurchschnittlich gut, was ebenfalls zu einem tollen Betriebsklima führt.
Ein guter Mix zwischen jungen und älteren Arbeitnehmern ist immer toll.
Fast alle Führungskräfte sind offen für Kritik sowie eigene Anregungen. Regelmäßige Feedbackgespräche zwischen Mitarbeiter und Führungskraft ermöglichen die eigene Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Für ein globales Unternehmen, welches lokal zwar ein bisschen klein erscheint, sind es tolle Arbeitsbedingungen. Arbeitszeiterfassung, die Möglichkeit auch mal von Zuhause zu arbeiten, Kaffee, Wasser, eine große Küche und ein super Standort sind nennenswerte Vorteile die APLL bietet.
Hier ist bestimmt noch ein bisschen Verbesserungspotenzial, aber es liegt mehr daran, dass Informationen etwas spät geteilt werden, nicht das diese nicht geteilt werden sollen.
Ich habe selten ein Unternehmen gesehen, welches so viele Frauen / Mütter aufgrund ihrer Qualifikation als Führungskräfte einsetzt! Echt top.
Natürlich ist dies von Aufgabengebiet zu Aufgabengebiet anders, aber durch das internationale Geschäftsfeld, Kundenkontakt und interessante interne Projekte in den sich jeder persönlich einbringen und weiterentwickeln kann, wird es nie langweilig und ist stetig abwechslungsreich.