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APL 
Logistics 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score16 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APL Logistics Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
APL Logistics Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Lage. Gute Bahnverbindung.
Bewertung lesen
fairer Umgang, Flexibilität, interessantes Arbeitsfeld, nahbare Vorgesetzte
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Den Standort
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Den Standort, die Kollegen, das große Produktportfolio, welches sich von einer klassischen Spedition weit abgehebt und die vielen namhaften Kunden
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gute Laage in Hamburg City
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Einarbeitung in ein altes Speditionssystem der aussieht wie ein Pac-Man Spiel. Kompliziert un zu klein kariert. Zu viele Regeln und bei Fragen, i.d.r. keine Hilfe oder Antworten.
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Zu viele als das man sie benennen könnte...
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an einigen Stellen sind die Dinge doch recht eingefahren und es ist bedingt Bereitschaft zur Veränderung gegeben.
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Die Masse an verschiedenen Systemen macht das Arbeiten unnötig kompliziert.
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Entscheidungen können ein wenig dauern, da viele Entscheidungen in Singapore getroffen werden müssen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um die Mitarbeiter zu kümmern. Ist eine Illusion da die headquarters in Singapur liegen, da sind Mitarbeiter eh Nebensache.
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Komplette Führung austauschen und durch kompetente Personen ersetzen.
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es muss durchaus in Personal investiert werden, welches frischen Wind reinbringt
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Unbedingt am Betriebsklima arbeiten
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APL Logistics als Arbeitgeber und Firma publik machen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von APL Logistics Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein guter Mix zwischen jungen und älteren Arbeitnehmern ist immer toll.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APL Logistics Deutschland ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Image als Arbeitgeber ist angeschlagen.
Das Image ggü Kundrn ist super professionell, was an den tollen und aufopfernden Mitarbeiter im Kundenbereich liegt.
Ist eher eine Spedition, und ruht sich aus auf dem Namen.
1
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Im Markt bekannt für unprofessionell Management
1
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Eigentlich eine solide Firma, aber...
2
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Ein großes Problem, denn kaum einer kennt APL Logistics. Dementsprechend gibt es auch kein gutes oder schlechtes Image. Selber anschauen lohnt sich!
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden bevorzugt junge Leute / männliche Kollegen befördert. Interessante Jobs werden nur im kleinen Kreis weitergereicht.
Eine Weiterbildung findet nicht statt außer man ist in einer Position in der man es einfordern kann.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegchancen weltweit durch interne Ausschreibungen und Empfehlungen sind an der Tagesordnung. Interne und extrene Trainings werden nach Bedarf und in Absprache eingesetzt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • APL Logistics Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet APL Logistics Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden APL Logistics Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 6% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei APL Logistics Deutschland als eher traditionell.
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