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Aplus 
Steuerberater 
München 
Lyssoudis 
& 
Kugler 
PartGmbB
Bewertung

Meine Erfahrung bei Aplus

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Aplus Steuerberater München Lyssoudis & Kugler PartGmbB in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang miteinander, das moderne Büro, die lockere Atmosphäre und die Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist sehr familiär und der Umgang miteinander ist sehr respektvoll

Kommunikation

Super Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Chefs/Teamleitern. Persönliche Anliegen werden angenommen und diskutiert.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht ein kollegialer und freundlicher Umgang. Die Kollegen helfen sich bei allen Fällen untereinander. Kein Kollegen wird im Regen stehen gelassen.

Work-Life-Balance

Tolles Gleitzeitmodel und problemlose Urlaubsbeantragung. Bei kurzfristigem Ausfall gibt wird immer eine Lösung gefunden so das man sich problemlos kurzfristig auch einen freien Tag nehmen kann. Wichtige private Termine können auch während der Kernzeit wahrgenommen werden ohne das dafür ein Urlaubstag aufgewendet werden muss.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Vorschläge und Anregungen der Mitarbeiter. Es besteht grundsätzlich eine flache Hierarchie

Interessante Aufgaben

Gibts immer in einem Steuerbüro

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter bekommt seine Chance sich zu beweisen um an seinen Aufgaben zu wachsen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kein Unterschied zwischen Alt und Jung bei Aplus

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze und ständiges Update der Hard- und Software

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stets auf Mülltrennung und auf einen geringen Papier- und Stromverbrauch geachtet. Durch die gute Lage der Kanzlei ist die Anfahrt mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln sehr einfach und für jedermann unkompliziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird ein faires Gehalt anhand der Leistungen gezahlt

Image

Es wird stets auf das Image geachtet. In die Internetpräsenz wird einiges an Zeit und Geld investiert. Es wird ebenfalls großen Wert auf Feedbacks seitens der Mandantschaft der Mitarbeiter und Geschäftspartnern gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird durch laufende Kurse und einer breiten Literaturdatenbank gefördert. In die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gerne investiert und wird auch erwarten.

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