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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aplus Steuerberater München Lyssoudis & Kugler PartGmbB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aplus Steuerberater München Lyssoudis & Kugler PartGmbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aplus Steuerberater München Lyssoudis & Kugler PartGmbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    74%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    74%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine sehr gute Ausstattung schaffen zusammen mit dem tollen Team eine Arbeitsatmosphäre, in der ich mich seit vielen Jahren sehr wohlfühle.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, bei der es Spaß macht zu arbeiten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel findet alle 2 Wochen ein Jour-Fix statt, indem aktuelles und organisatorisches zu Änderungen und Abläufen besprochen wird.
Aus meiner Sicht könnte etwas mehr persönlich besprochen werden statt über Teams oder über Email zu kommunizieren.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und stehen bei Fragen und Problemen gerne zur Seite.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibles Arbeiten ist durch die angenehme Kernzeit sehr gut möglich, die es einem ermöglicht, die vereinbarten Arbeitsstunden im Monat variabel abzuarbeiten.
Auch durch die Möglichkeiten von Homeoffice erspart einem Fahrtzeiten. Das Equipment mit zwei Bildschirmen wird von der Kanzlei gestellt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Jede Anmerkung wird ernst genommen und versucht, soweit wie möglich umzusetzen. Insgesamt herrscht ein guter Austausch auf Augenhöhe.

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