Arbeitgeber mit Ecken und Kanten, die langsam geschliffen werden. Allerdings ist der Weg noch lang.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Zusatzkrankenversichering und 13. Monats Gehalt sind gut. Ebenso wie die hochwertige (Engelbert Strauss) Vollausstattung (Hose, T-Shirt, Pullover, Arbeitsschuhe) in mehrfacher ausführung der Arbeitskleidung ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel Geld aus dem Fenster in Form von Misswirtschaft und Fehlplanung aus dem Fenster geworfen. Dringender Handlungsbedarf
Löhne klaffen viel zu weit auseinander. Hier sollte eine einheitlichere Regelung her.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt ist zu gering. Es wird zwar daran gearbeitet. Allerdings sollte hier der Fokus gesetzt werden.
Work-Life-Balance
Überbewertetes 40h-Modell. Hier wäre evtl ein 38h-Modell angebracht.
Man kann von 6-7 Uhr Gleitzeit arbeiten.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut. Gehalt ist zu gering.
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich kommuniriert. Ca. alle spätestens 6 Monate Betriebsversammlung.