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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit einiger Zeit in der Produktion und fühle mich hier sehr wohl. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Einarbeitung war gut organisiert, und man hat das Gefühl, dass die eigene Arbeit geschätzt wird.
Das Team ist super – wir helfen uns gegenseitig und haben ein gutes Miteinander. Auch der Umgang mit den Vorgesetzten ist respektvoll und unkompliziert. Lob gibt es regelmäßig und Kritik wird konstruktiv geäußert.
Besonders gut finde ich die klare Struktur, die sauberen Arbeitsplätze und den Fokus ...
Betriebliche Zusatzkrankenversichering und 13. Monats Gehalt sind gut. Ebenso wie die hochwertige (Engelbert Strauss) Vollausstattung (Hose, T-Shirt, Pullover, Arbeitsschuhe) in mehrfacher ausführung der Arbeitskleidung ist sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird zu viel Geld aus dem Fenster in Form von Misswirtschaft und Fehlplanung aus dem Fenster geworfen. Dringender Handlungsbedarf
Löhne klaffen viel zu weit auseinander. Hier sollte eine einheitlichere Regelung her.
Verbesserungsvorschläge
Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre, dass die Kommunikation von Änderungen manchmal etwas früher kommen könnte. Das würde die Planung noch einfacher machen.
Gehalt ist zu gering. Es wird zwar daran gearbeitet. Allerdings sollte hier der Fokus gesetzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von APM Gehäusetechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APM Gehäusetechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen sind gut. Gehalt ist zu gering.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APM Gehäusetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet APM Gehäusetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APM Gehäusetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APM Gehäusetechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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