Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

APM 
Kommunikations- 
und 
Sicherheitstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei APM Kommunikations- und Sicherheitstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APM Kommunikations- und Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APM Kommunikations- und Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder arbeitet für sich dann gehen alle nachhause

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind normal. Eltern werden bevorzugt beim Urlaub.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hatte so seine Gruppe aber kein Miteinander

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Waren in Ordnung.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation untereinander war schlecht. Gab viele Missverständnisse

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab keine SO interessanten Aufgaben