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Kommunikations- 
und 
Sicherheitstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APM Kommunikations- und Sicherheitstechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APM Kommunikations- und Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APM Kommunikations- und Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist viel Nachholfbedarf. Es wird kaum etwas vorzeitig bzw. rechtzeitig kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hoch, zumindest unter den Technikern.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Home Office Modelle, diese sind aber eher rar.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt solche und solche. Sehr variabel.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende und abwechslungsreiche Arbeiten sind garantiert! Absoluter Pluspunkt!

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Man wird absolut fair behandelt. Sowohl das HR, als auch die Geschäftsleitung haben stets ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme und es wird immer eine Lösung gefunden.

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