3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemand Zuhause
Bewerber/inHat sich 2020 als Dozent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit auf irgendeine Art
Bewerbungsfragen
- Professionalität und Kompetenz sowie langjährige Erfahrung
- Verbesserungschance
- Langfristidkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Rückmeldung vom Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 als Dozent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung per E-Mail an Ansprechpartner versandt. Nach mittlerweile 8 Wochen keinerlei Rückmeldung erhalten, noch nicht einmal eine Eingangsbestätigung der Bewerbung. Das sollte ja wohl das Minimum sein, zumal man dies automatisiert einrichten kann.
Nach telefonischer Rückfrage beim Ansprechpartner keine Information erhalten. Weder zum Eingang der Bewerbungsunterlagen noch zum aktuellen Stand der Ausschreibung (aus Datenschutzgründen).
Man macht sich also als Bewerber die Mühe und investiert seine Lebenszeit in eine Bewerbung und bekommt noch nicht einmal eine Rückmeldung zum Eingang bzw. aktuellen Sachstand. Wenn man so respektlos schon mit Bewerbern umgeht, frage ich mich ernsthaft wie man dann mit dem Personal dort umgeht.
Verzichte daher sehr gerne auf weiteren Kontakt bzw. einer Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell und zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2019 als Dozent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen