Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, Spaß an der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer verhielt sich stets motivierend, reflektiert und vor allem sehr wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Kollegen (an unserem Standort waren wir ein Team zu zweit) arbeiteten ansonsten in verschiedenen Vermittlungszentren des Unternehmens. Trotzdem, oder gerade deswegen empfand ich einen sehr guten Kollegenzusammenhalt. Der Austausch klappte bestens.
Interessante Aufgaben
Der Einsatz erforderte sowohl eine hohe eigene Fachlichkeit als auch Kenntnisse arbeitsorganisatorischer Abläufe. Für die etwaige Einarbeitung in interne Abläufe wurde unkompliziert und strukturiert gesorgt. Die Arbeit war aufgrund der Vielfältigkeit der Anforderungen sehr ansprechend und interessant
Kommunikation
Gute, transparente Kommunikation zur entsprechend erfolgreich gestalteten Abläufen der Arbeitsorganisation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung auf allen Ebenen, jeder muss alles können. Alter spielt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Karriere / Weiterbildung
Der Arbeitgeber stellte seinen Mitarbeitern sehr attraktive Weiterbildungsmoglichkeiten in Aussicht
Gehalt / Sozialleistungen
Mir wurde ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt. Allein deswegen empfand ich meinen ehemaligen Arbeitgeber fair und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Computerausstattung etc. dank einer professionellen Betreuung der internen Administratorin prima.
Work-Life-Balance
Auch bei geleisteter Flexibilität hinsichtlich des Arbeitseinsatz, wurde stets auf eine gute Work-life-balance geachtet.
Image
Mir begegneten ausschließlich nette Kollegen mit sehr viel Arbeitsmotivation, auf diese Weise wurde ein positives Image transportiert
Verbesserungsvorschläge
- APMA Services GmbH ist ein kleines Unternehmen mit vielfältigem Branchenanschluss. Es profitiert von einer ebensolchen Vielfalt an Mitarbeiterqualitäten. Ich wünsche dem Unternehmen mit diesem Erfolgrezept weiterhin das Beste
Pro
Wenn nicht schon genannt, wertschätze ich auch heute noch die sehr guten geschriebenen Konzepte für die Aviba u 25 - Massnahme vor Ort, die gute Durchstrukturiertheit der bereitgestellten Massnahme, die effiziente Einarbeitung, die ein zeitnahes autarkes Arbeiten ermöglicht, die motivierende Kollegialitãt, die sehr faire Bezahlung, das Bereitstellen guter Weiterbildungsmöglichkeiten, die Fairness, die Freude an der Arbeit, das Berücksichtigen persönlicher Lebenslagen....
Contra
Mir fällt nichts ein
