Vorgesetztenverhalten

verhält sich parteiisch, lässt keine konstruktive Kritik zu, fördert durch sein Verhalten den Konkurrenzkampf unter KollegInnen

Verbesserungsvorschläge

• Offenheit für konstruktive Kritik und professionelle Einarbeitung fehlen

Pro

die professionellen Konzepte für den Unterricht
Gehalt und pünktliche Zahlung

Contra

fördert Konkurrenzverhalten zwischen KollegInnen
Honorarkräfte werden wie "billige Dienstboten" behandelt - Wertschätzung und Umgang auf Augenhöhe fehlen

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, Spaß an der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer verhielt sich stets motivierend, reflektiert und vor allem sehr wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Unsere Kollegen (an unserem Standort waren wir ein Team zu zweit) arbeiteten ansonsten in verschiedenen Vermittlungszentren des Unternehmens. Trotzdem, oder gerade deswegen empfand ich einen sehr guten Kollegenzusammenhalt. Der Austausch klappte bestens.