Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

APMA 
Services 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer keinerlei Ansprüche an einen Arbeitsplatz hat ist dort richtig.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Deswegen ist es ein Segen, daß man innerhalb der Probezeit kurzfristige Kündigungsmöglichkeiten hat. Der Arbeitgeber ist gut geeignet für Berufsanfänger die lernen möchten, wie es nicht sein sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt grundsätzlich an Professionalität. Wenn man schon in wertigen Unternehmen gearbeitet hat, bekommt man quasi einen Kulturschock.

Verbesserungsvorschläge

Eine gewisse Wertschätzung aller Mitarbeiter sollte gegeben sein. Es gibt Kollegen 1.,2., und 3. Klasse. Im Bewerbungsgespräch sollten die Karten offen auf den Tisch gelegt werden. Wenn sich später herausstellt, daß man Mädchen für alles ist oder Zusagen nicht stimmen, führt das nicht zu Begeisterung.

Arbeitsatmosphäre

Welche Atmosphäre ?

Image

Welches Image ?

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten halbwegs normal.

Karriere/Weiterbildung

Wozu Weiterbildung. Mitarbeiter sind zum arbeiten da.

Gehalt/Benefits

Gehalt Durchschnitt. Natürlich kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jobticket, Kantine. Nur das Nötigste.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich. Ausputzer spionieren einem hinterher und sagen im günstigsten Fall was alles schief läuft, nach einer nicht oder nur unzureichenden hingehuddelten Einarbeitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal.

Vorgesetztenverhalten

Eine gewisse Arroganz und Selbstherrlichkeit ist nicht von der Hand zu weisen. Schon im Vorstellungsgespräch nicht ehrlich. Nach der (Selbst-Kündigung) wird man ignoriert. Ein guter Unternehmer will wissen was schief läuft.

Arbeitsbedingungen

Die Umstände erinnern an einen Wanderzirkus. Das Equipment ist eine Katastrophe. Wer nicht grundsätzlich improvisieren kann, ist verloren. Es fehlt an grundsätzlichen Dingen um einen sinnvollen Unterricht abzuhalten.

Kommunikation

Keine Zeit, keine Freiräume für Kommunikation. Jeder arbeitet vor sich hin und schaut, dass er sein Pensum irgendwie schafft.

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter, die haben weder ein Telefon noch einen geschäftlichen e-mail Zugang. Alles muß dann über den "Standort-Patriarchen" abgewickelt werden. "Ein Akademiker ist natürlich auch nicht in der Lage eigene Entscheidungen zu treffen", darf aber Papierkörbe ausleeren, den Briefkasten ausleeren und den Schließdienst übernehmen ("Job-Enrichment, Job-Enlagement"...)

Interessante Aufgaben

Das Niveau der Aufgaben ist niedrigstes Niveau - hängt aber auch von den Maßnahmen ab. Die Ansprüche an des Personal sind deshalb völlig überzogen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.