Zu viele unbezahlte Überstunden und innerbetriebliche Probleme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der vielen Negativpunkte gibt es auch im Hause Apmann ein paar engagierte und kommunikative Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon alles oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Innendienst entschlacken (Personalabbau) und klare Zuständigkeiten & Strukturen schaffen. Das eingesparte Geld in die Techniker investieren und weitere einstellen. So bindet man die Mitarbeiter an das Unternehmen und steigert die Motivation, sowie die Bereitschaft zur Mehrarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Da man als Techniker alleine unterwegs ist und zu den anderen Technikern Kontakt hält, ganz ok. Die Zuständigkeiten und Arbeitsabläufe im Hause Apmann sind jedoch nicht konsequent geregelt, dementsprechend erlebt man teils feindseliges Gegeneinander und absurde Anweisungen im Auftrag Dritter. Manche Kollegen sind gänzlich unbekannt, man weiss nicht wer Sie sind und welche Aufgaben Sie haben.
Kommunikation
Man wird ständig von verschiedensten "Kollegen" während der Arbeitszeit beim Kunden angerufen, ohne Sinn und Verstand. Wenn dann aber konkrete Fragen zu betrieblichen Dingen sind oder Handlungsbedarf besteht, weiss keiner Bescheid oder fühlt sich dafür zuständig, frei nach dem Motto = Hauptsache weg von meinem Schreibtisch.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Technikern ist grundsätzlich gut. Im Innendienst Jeder gegen Jeden. Die meisten verwaltenden "Kollegen" haben nicht begriffen, dass der Erfolg des Unternehmens mit der Arbeit und der Motivation der Techniker steht und fällt, diese erwirtschaften durch ihre Arbeitsleistung die Einnahmen und somit auch die Gehälter!
Work-Life-Balance
Von festen Arbeitszeiten kann hier nicht die Rede sein. Aufgrund des Personalmangels bei den Technikern sind 10-12 Stunden Tage die Regel, d.h. unbezahlte Überstunden und für Pausen fast nie Zeit. Ein Privatleben hat hier keinen Platz mehr.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Durch den täglichen Kundenkontakt erlebt man natürlich jeden Tag das wahre Leben. Wenn einem das liegt, machts Spass. Leider ist oft nicht die Zeit wirklich auf den Kunden einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist qualitativ gut. Hieran kann ich nichts bemängeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die tatsächlich geleistete Arbeit steht in keinem Verhältnis zum gezahlten Pauschalgehalt. Die Regelung für die Bonuszahlungen ist nicht transparent/einsehbar.
Image
Meist Negatives. Langjährige Kollegen reden sich die Arbeitsbedingungen schön und haben sich damit abgefunden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Kurzschulungen finden statt. Weitere Karrieremöglichkeiten gibt es nicht.