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Apmann 
Daten- 
und 
Kommunikationstechnik 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score60 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Disponent:in2 Gehaltsangaben
Ø31.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Apmann Daten- und Kommunikationstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Apmann Daten- und Kommunikationstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter, das Arbeitsklima und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, um Aufgaben zu erledigen ist mega. Dazu kommt noch, dass die Geschäftsleitung sich an die Dinge hält, die sie dir versprechen, in mündlich oder schriftlich.
Den täglichen fairen und freundschaftlichen Umgang miteinander schätze ich sehr, egal ob Kollegen oder Vorgesetzte. Hier geht man einfach gerne zur Arbeit!!!
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bisher ist alles zu meiner Zufriedenheit
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Ein Team wie eine Familie
Das Team insgesamt!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

bisher garnichts
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Keine Rücksicht auf Krankheit oder familiäre Probleme. Man muss funktionieren. Krank darf man nicht sein, sonst wird gelästert und kritisiert. Überstunden werden nicht bezahlt. Familie bleibt auf der Strecke, da man nie weiß wann man Feierabend hat. Sehr pampiger Umgang vom innendienst, Ansprechpartner gibt es quasi nicht. Man wird vertröstet oder abgespeist.
bisher nichts
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bisher nichts
- nicht kritikfähig
- Fake auftreten nach aussen
- versprechungen werden nicht gehalten
- sehr rauer umgangs umgangston
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offenere und höflicher Kommunikation Auf Augenhöhe zwischen in en und Außendienst. Feste Gehaltserhöhung ohne Mehrarbeit!
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr Gehalt / vielleicht Boni, um Motivation zu steigern. Mitarbeiter motivieren. Mehr Urlaubsanspruch. Bessere Arbeitszeiten, vielleicht mal ein anderes Arbeitszeitensystem probieren und einführen
nicht möglich
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Mehr auf seine Mitarbeiter achten, Pausen existieren nicht da Mitarbeiter immer unter Termindruck sind. Ebenso gibt es keine festen Zeiten, unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung.
teilweise etwas mehr aktiv auf die Mitarbeiter eingehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Apmann Daten- und Kommunikationstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Tip top - bessere Kollegen kann es gar nicht geben!!!
5
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nur bei wenige Techniker klappt die Kommunikation
3
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Großes Danke an das gesamte Team für die nette Aufnahme und Untersützung!
5
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Im Außendienst gut, ansonsten gibt es keinen.
nettes und hilfsbereites Team
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apmann Daten- und Kommunikationstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


hahaahaha, wäre ein Traum
1
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Es wird darüber geredet. Das wars.
Weiterbildung, habe ich schon von gehört ist hier aber ein Fremdwort. Angeblich wird viel gemacht, aber noch nie erlebt.
1
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Was von Gehört aber auch nur Gehört
1
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Interne Kurzschulungen finden statt. Weitere Karrieremöglichkeiten gibt es nicht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Apmann Daten- und Kommunikationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Apmann Daten- und Kommunikationstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Apmann Daten- und Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Apmann Daten- und Kommunikationstechnik als eher modern.
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