27 von 57 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
bisher ist alles zu meiner Zufriedenheit
bisher garnichts
alle sehr herzlich und lieb
normale Arbeitszeiten, variabel mit Homeoffice
sehr gute Einarbeitung
Offenere und höflicher Kommunikation Auf Augenhöhe zwischen in en und Außendienst. Feste Gehaltserhöhung ohne Mehrarbeit!
Bekommt man seinen soll schnell erfüllt kommt man vllt früh heim.
Akkordlohn. Arbeite viel dann bekommst viel.
Jeder für sich und alle arbeiten gegeneinander statt miteinander.
Weiß ich nicht
Garkeine oder freche antworten von der oberen Etage.
Teilweise Fehlendes Material defektes Werkzeug o.ä welches nicht ersetzt werden kann da es angeblich erst bestellt werden muss.
Innendienst kaum bis garnicht erreichbar.
Der innendienst hält Sich grundsätzlich für was besseres und behandelt die St wie Dreck.
Den täglichen fairen und freundschaftlichen Umgang miteinander schätze ich sehr, egal ob Kollegen oder Vorgesetzte. Hier geht man einfach gerne zur Arbeit!!!
Die Arbeitsatmosphäre ist immer top - hier darf gelacht und auch mal ein Spaß gemacht werden
Dank Homeoffice und Gleitzeit ebenfalls tip top
Tip top - bessere Kollegen kann es gar nicht geben!!!
Ich kann mir keine besseren Vorgesetzen vorstellen. Schlecht gelaunte Vorgesetzte gibt es hier nicht. Die Kommunikation ist ebenfalls immer fair und auf Augenhöhe.
Eine faire und vernünftige Kommunikation wird im Betrieb sehr groß geschrieben.
Die Aufgabenbereiche sind sehr abwechslungsreich und vielseitig. Kreativität ist gefragt und den Spruch "das haben wir schon immer so gemacht" gibt es hier nicht.
garnix
alles
nicht möglich
hahaahaha, wäre ein Traum
Ein IT-Techniker mit mindestlohn, keine zusätzliche Fahrt, Schicht, oder ähnliche Kosten zu Verfügung
nur bei wenige Techniker klappt die Kommunikation
Keine Rolle, Aufträge mussen erlädigt werden auch wenn du ein Rentner bist
Vergesetzter intressiert nur dass aufnehmen von Aufträge
als Angestellter muss du 10x anrufen damit einer antwortet
Nur Familienangehörige habe das Recht auf sonder Ausnahmen
Nichts ist intressant, solange keine Ordnung herrscht
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter, das Arbeitsklima und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, um Aufgaben zu erledigen ist mega. Dazu kommt noch, dass die Geschäftsleitung sich an die Dinge hält, die sie dir versprechen, in mündlich oder schriftlich.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr Gehalt / vielleicht Boni, um Motivation zu steigern. Mitarbeiter motivieren. Mehr Urlaubsanspruch. Bessere Arbeitszeiten, vielleicht mal ein anderes Arbeitszeitensystem probieren und einführen
leider reden einige die Firma schlecht. Warum?
endlich keine Montage mehr
erstaunlich viele Sozialleistungen
gibt es welche?
haben immer ein offenes Ohr
dienstlich wie privat einfach super
neu viel auf IT :-)
Das Team insgesamt!
bisher nichts
teilweise etwas mehr aktiv auf die Mitarbeiter eingehen.
netter und fachlicher Umgang. Private Anliegen finden auch ihren Platz.
anfänglich schwer aber wird immer besser. Von nichts kommt nichts.
Je mehr geleistet wird desto mehr bekommt man
Großes Danke an das gesamte Team für die nette Aufnahme und Untersützung!
ich kenne keine älteren Kollegen
Sehr sympathischer Austausch und immer hilfsbereit
Firmenwagen komplett ausgestattet. Werkzeug alles vorhanden.
Super intensiver Austausch. Leider zu selten.
alles neu
nette und freundliche Arbeitsatmosphäre
von Einzelpersonen ins negative gezogen
kann man selbst lenken
top
nettes und hilfsbereites Team
viel um die Ohren aber immer ein offenes Ohr
hervorragend
viel Austausch in Events, Meetings aber auch telefonisch und per Message
sehr vielseitig
Gehalt kam pünktlich, nette Kollegen im Außendienst.
Keine Rücksicht auf Krankheit oder familiäre Probleme. Man muss funktionieren. Krank darf man nicht sein, sonst wird gelästert und kritisiert. Überstunden werden nicht bezahlt. Familie bleibt auf der Strecke, da man nie weiß wann man Feierabend hat. Sehr pampiger Umgang vom innendienst, Ansprechpartner gibt es quasi nicht. Man wird vertröstet oder abgespeist.
Mehr auf seine Mitarbeiter achten, Pausen existieren nicht da Mitarbeiter immer unter Termindruck sind. Ebenso gibt es keine festen Zeiten, unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung.
Kritik sofort, Lob nie. Vorgesetzte geben Verantwortung ab, völliges Desinteresse für Kollegen vom innendienst zum Außendienst.
Nach außen hin immer top und zuvorkommend zu den Kunden, auf Rücken der Mitarbeiter.
Oft schlechte Disposition, daher werden mehr km gefahren als nötig.
Es wird darüber geredet. Das wars.
Im Außendienst gut, ansonsten gibt es keinen.
Genauso respektlos wie mit jüngeren.
Feste Arbeitszeiten gibt es nicht. Flexibel heißt früh aufstehen und spät nachhause. Privatleben und Familie bleibt auf der Strecke.
Wenn man sich selbst um Material und Co kümmert geht es. Man muss hinterher sein.
Kommunikation erfolgt nur bei Kritik.
Gehalt kam pünktlich.
Nur wenn man zu den besten gehört.
Im Außendienst ja, wenn man sich allein organisieren kann.
Ein Team wie eine Familie
mehr Konsequenz
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