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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles: arbeitszeiten gut geregelt, immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Gehalt: Bezahlung auf Stunden ist zu niedrig anfänglich
Mehr Gehaltserhöhungen planen und durchsetzen
Mitarbeiter in allen bereichen fördern
Mein Arbeitgeber macht gar nichts schlecht.
Keine Verbesserungsvorschläge für ihn.
er ist immer für mich erreichbar wenn ich ihn brauche
zu viel Belastung der Mitarbeiter
weniger arbeiten lassen und gehalt erhöhen
Bezahlung und Kommunikation laufen bei ihm super. Bisher keine Probleme gehabt.
Nichts. Er ist in allem gut. Vielleicht mehr Gehaltserhöhungen sollte er machen
Keine. Er ist super gut und muss sich nicht verbessern
Achtung !!!Zahlt keine Gehälter aus!!!
Als Betriebs und branchenfremde Person hat man auch die Chance sich zu Beweisen,jede Person egal aus welchem Land,Religion und etnischer Herkunft hat bei APN care eine Einstiegsmöglichkeit,wobei Einarbeitung und Fortbildung an oberste stelle ist.Der Inhaber und Chef hat immer ein offenes Ohr für Probleme und Anregungen,ist auch Familienfreundlich und berücksichtigt auch Wunschtermine für die Freizeit.Die Mitarbeiter werden in Ihren Stärken und Fähigkeiten entsprechend eingesetzt und gefordert.Und es macht nach Jahren immer noch Spass auf die Arbeit zu gehen.
der menschenfreundliche Umgang mit dem Personal und den Klienten ... ich danke dem Leiter dieser Organisation für meine guten Erfahrungen die ich dort gemacht habe
der Inhaber der Organisation ist ausschlaggebend für ein sehr gutes Betriebsklima ... ich bin sehr gerne zur Arbeit gegangen
die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und sind durchaus familienfreundlich
der Zusammenhalt wird durch die Leitung bestimmt und die Leitung dieser Organisation ist sehr gut
der Einsatz langjähriger Mitarbeiter wird geschätzt und gefördert ... desweiteren werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt
ich kenne den Organisationsleiter seit nahezu 30 Jahren und habe festgestellt, seine Art ist immer noch gleichbleibend ruhig, freundlich , aufmerksam und humorvoll
war immer ok
man kann alles sagen ohne Angst vor Repressionen
Krankenpflege ist vorgeschriebene Arbeit aber Verbesserungsvorschläge stossen immer auf offene Ohren
Auf Mitarbeiter mehr eingehen
Fachkompentenz der Mitarbeiter mehr schätzen
mehr Vertrauensverhältnis zwischen allen Mitarbeitern fördern
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern zulassen
Kommunikation zwischen allen verbessern
Verständnis für Mitarbeiter muss man zulassen