Eher Schein als sein
Verbesserungsvorschläge
Sich mal die Zeit nehmen und den Mitarbeitern und den Signalen die sie senden ein Ohr geben. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen! Die Abteilung bekommt immer mehr neue Aufgaben, viele stehen kurz vorm Burnout oder haben vielleicht schon eins. Interessiert aber niemanden.
Arbeitsatmosphäre
Inzwischen wirklich grausam, sehr schlechte, toxische Stimmung seit geraumer Zeit
Kommunikation
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
An sich gut, kommt aber drauf an mit wem man Kontakt hat. Man bekommt schon auch mal das Messer in den Rücken
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne werden seit der neuen Teamleitung wirklich schlecht geplant
Vorgesetztenverhalten
Darüber sollten wir gar nicht erst reden. Man spürt, dass man nur noch eine Nummer ist und zu funktionieren hat. Das war früher durchaus anders!. Viele Mitarbeiter, die neu anfangen, gehen aufgrund des toxischen Verhaltens seitens der Vorgesetzten nach kurzer Zeit wieder
Gehalt/Benefits
Trotz langjähriger Zugehörigkeit gibt es keinerlei Gehaltserhöhungen. Die Preise für Strom, Miete und Co steigen aber stetig und das Gehalt bleibt gleich, während es in anderen Abteilungen durchaus eine Gehaltserhöhung gibt. Fair?
Karriere/Weiterbildung
Gibt's keine Möglichkeit