Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Apodiscounter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An sich gut, kommt aber drauf an mit wem man Kontakt hat. Man bekommt schon auch mal das Messer in den Rücken
Die Dienstpläne werden seit der neuen Teamleitung wirklich schlecht geplant
Darüber sollten wir gar nicht erst reden. Man spürt, dass man nur noch eine Nummer ist und zu funktionieren hat. Das war früher durchaus anders!. Viele Mitarbeiter, die neu anfangen, gehen aufgrund des toxischen Verhaltens seitens der Vorgesetzten nach kurzer Zeit wieder
Inzwischen wirklich grausam, sehr schlechte, toxische Stimmung seit geraumer Zeit