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Apogepha 
Arzneimittel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Apogepha Arzneimittel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Apogepha Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Apogepha Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    82%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm - annehmbar.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die interne, virtuelle Plattform ist diese ganz gut. Man kann alles immer nochmal nachlesen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet!
Da es ja mehrere Teams gibt, ist dies sicher auch abhängig seitens der Region.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Potenzial nach oben aber fair. Durch sehr viele Veranstaltungen/ Kongresse - auch am Wochenende etc. zzgl. der eigentlichen Arbeit sinkt die Sterneanzahl bei diesem Kriterium. (Dennoch zu erwähnen: es gibt auch Ausgleichstage.)

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Sternebewertung dürfte es aussagen. Darüber hinaus muss man sagen, jeder hat mal angefangen.
Die Einen sind auch sehr durchstrukturiert, organisiert und die Anderen weniger.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv interessant! Sehr vielseitig!

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