Lösungsorientiert und menschlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, ehrliche und transparente Kommunikation.
Privatsphäre und freie Zeit wird beachtet.
Die Messenger Gruppen werden nur in der Kita Öffnungszeit genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben!
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen offen und respektvoll miteinander um und schaffen so eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und sie selbst sein dürfen!
Kommunikation
5 Sterne für einen starken Willen!
Mega transparent geworden, sehr schön diesen Prozess zu begleiten.
Natürlich mehr Aufwand, im Nachhinein aber weniger, weil Eltern und Kolleg:innen informiert sind.
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen und einer für alle!
Nicht alles wird vorgegeben, vieles wird im Team erarbeitet oder abgestimmt. Das schafft Sichtbarkeit und Partizipation.
Wir stehen für unserem Konzept, also auch füreinander.
Work-Life-Balance
Ein ganz individuelles Thema!
Jede:r ist für den eigenen Ausgleich zum Arbeitsalltag verantwortlich. Auf Wünsche im Dienstplan oder Arbeitszeit wird jederzeit Rücksicht genommen, auch Ausnahmeregelungen werden individuell angepasst abgesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Wege der Kommunikation sind klar.
Ansprechbar und erreichbar, Fürsorge wird getragen.
Interessante Aufgaben
Mit den Kindern immer!
Beobachten, dokumentieren, begleiten, lachen, herausfinden, gestalten, herstellen, musizieren, forschen, sprechen, trösten, klatschen, tanzen,…
Gleichberechtigung
Jede:r, der unsere Philosophie von Wertschätzung, Respekt, Optimismus, Freude und Erleben vertritt ist herzlich Willkommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden, wir alle anderen, sehr geschätzt.
Auf Kolleg:innen mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal dauert es länger als 6 Wochen, dass Sonderbestellungen ankommen.
Material, das eilig benötigt wird kommt schnell.
Ein eigener Raum für Elterngespräche wäre schön!
Auf Pausen (auch Maskenpausen) und Selbstfürsorge wird bestanden! (Das ist gut!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinsam auf dem Weg in eine bessere Zukunft!
Schöne Kooperationen mit Hilf Helfen, Familien in Quarantäne wird der Einkauf erledigt und an die Tür gebracht.
Projekte zur Mülltrennung finden ihren Weg in alle Gruppen.
Das Bewusstsein wächst.
Image
In den letzten Jahren wohl etwas in Verruf geraten.
Tatsächlich ein tolles Beispiel, dafür, dass das einzig Beständige die Veränderung ist.
Prozessorientiert.
Lösungsorientiert.
Menschlich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden bezahlt, teils auch größere Qualifizierungen.
Eigene Weiterbildung findet für alle Kolleg:innen durch die pädagogische Leitung statt.