Finger weg von dieser Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeitern mehr Entwicklungsfreiheit lassen und auch mal Gegenmeinungen akzeptieren. Ein Unternehmen lebt von Verbesserungsvorschlägen und der Meinung von Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen gegenüber Kollegen und Vorgesetzten. Dies vergiftet das Betriebsklima extrem. Es ist tagtäglich ein Spießrutenlauf, da man ständig Angst hat etwas falsch zu machen.
Kommunikation
Eine Kommunikation untereinander und miteinander ist praktisch nicht vorhanden. Man soll aber dennoch über alles Bescheid wissen und auskunftsfähig sein.
Kollegenzusammenhalt
Hier kämpft jeder gegen jeden. Sei es zwischen den Abteilungen, aber auch innerhalb der Gruppe. Man wird genau beobachtet und jede Kleinigkeit wird dem Vorgesetzten mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man von früh bis spät da ist. Ein Privatleben ist praktisch nicht mehr vorhanden. Überstunden werden vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Managementebene hat überhaupt nichts zu sagen. Es muss alles umgesetzt werden, was von oben diktiert wird, ob es Sinn macht oder nicht. Das bekommen die Mitarbeiter zu spüren. Der Einsatz für die Mitarbeiter gegenüber der höheren Ebene lässt zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Es könnte eine gute Firma mit abwechslungsreichen Aufgaben sein, die Spaß machen, aber dafür stimmen die anderen Faktoren einfach nicht.
Gleichberechtigung
Nur Männer in der Managerebene. Ob dies jedoch einen bestimmten Grund hat, kann ich nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind eng und laut, aufgrund der vielen Mitarbeiter in einem Zimmer. Die Klimaanlage ist sehr laut und zu kalt eingestellt, sodass man fast immer friert. Die technische Ausstellung ist gut. Die Laptops arbeiten schnell und man erhält ein iPhone als Firmenhandy.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden gute Gehälter gezahlt. Jedoch ist der Preis dafür am Ende zu hoch (Überstunden, kein Privatleben, da man ständig erreichbar sein muss). Prämien gibt es auch, jedoch für "normale" Mitarbeiter in nicht nennenswerter Höhe.
Es wird den Mitarbeitern viel an Sozialleistungen geboten, z. B. regelmäßige Fitnesskurse im hauseigenen Fitnessraum, eine eigene Kantine, sowie Firmenfeiern. Das ist ein echtes Plus im Gegensatz zu anderen Firmen. Leider macht dieses die anderen negativen Eigenschaften nicht wett.
Image
Im Prinzip reden fast alle Mitarbeiter nicht sehr positiv über das Unternehmen. Viele sind frustriert und überarbeitet, trauen sich aber nicht etwas zu sagen. Man wird klein gehalten. Eine eigene Meinung darf man nicht haben. Hier wird nur nach außen hin der schöne Schein gewahrt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man alles macht, was einem gesagt wird und man keine Eigeninitiative ergreift sowie Verbesserungsvorschläge macht, dann kann man es sehr weit bringen.
Weiterbildungen werden bezahlt.