kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Veraltete Führungsstrategie
Als Mitarbeiter wird man nicht gesehen. Man muss blind Arbeitsanweisungen befolgen. Trotz Erfahrung wird man klein gehalten
Nette Kollegen, Vorgesetzte führen diktatorisch
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Unterdurchschnittlich
Unterdurchschnittlich
Könnte besser sein
Gut
Tolerieren keinen Widerspruch
Man ist sich selber überlassen
Verbesserungsbedürftig
Meistens ja
Teilweise
Ein positives Teamklima wirkt sich ausgleichend auf bestehende Herausforderungen aus. Im Zusammenhang mit der aktuellen Umstrukturierung sind bislang keine personellen Veränderungen erfolgt.
Im Management kommt es zu häufigen Wechseln, wodurch Entscheidungen und Prioritäten nur begrenzte Beständigkeit haben. Eine Phase größerer Stabilität wäre wünschenswert, ist im Rahmen der laufenden Umstrukturierung jedoch aktuell nicht absehbar.
Mehr Dialogbereitschaft, sowie eine authentische und transparente Kommunikation würden positiv wahrgenommen.
aktuell machen wir den Wandel vom Wandel hin zum Wandel durch.
Das Image ist insgesamt in Ordnung, auch wenn es Kritik gibt.
Die Tätigkeit ist klar vertriebsorientiert. Gleichzeitig werden die Erwartungen an die zu erbringende Leistung stetig erhöht, wobei KPI's eine zentrale Rolle spielen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind eingeschränkt und primär für Führungskräfte vorgesehen. Karriereentwicklung erfolgt aktuell häufig über externe Interims.
Je nach Position und Erfahrung ok.
Nachhaltigkeit ist ein präsentes Thema. Es gibt ein Jobrad-Angebot und der Fuhrpark wird von Diesel auf Elektro umgestellt. Inwiefern dies langfristig sinnvoll ist, wird sich zeigen. Außerdem wurde der Papier- und Materialaufwand reduziert, was mit gesetzlichen Vorgaben (Entwaldungsrichtlinie der EU) begründet wird.
Je nach Region und Vorgesetzem
In der Firma arbeiten viele erfahrene Kollegen. Daher würde ich sagen das funktioniert.
Je nach Region und Vorgesetzem unterschiedlich
Umfangreiche technische Umstellungen erfordern derzeit zusätzlichen Einarbeitungsaufwand.
Wichtige Informationen gelangen häufig über informelle Wege zu den Mitarbeitenden. Offizielle Kommunikation ist begrenzt, was gelegentlich zu Unklarheiten führt.
Viele Besonderheiten der Firma wurden rundgeschliffen und wegrationalisiert.
Gäbe es hier Punkte, wäre ich kein Ex-Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden angehalten, hier positive Bewertungen abzugeben, bei LinkedIn aktiv zu sein etc, da nach der großen Kündigungswelle jeder Angst um seinen Job hat, macht er mit. Der Wahrheit entspricht es leider nicht immer.
Innovative Produkte,Single Pill im Vergleich zu den Einzelkomponenten nicht doppelt so teuer
Nach außen hin reden die Mitarbeiter in den höchsten Tönen von der neuen Geschäftsführung, untereinander sieht es ganz anders aus.
Ärzte sind genervt, wenn man mit den Kombi-Präparaten um die Ecke kommt, da „alter Hut“ und seit Jahren bekannt.
Keine guten Bedingungen für Mütter im Außendienst, da riesige Gebiete, die nichtmal in Wohnortnähe liegen.
Besser geworden als früher unter der alten Geschäftsleitung
Siehe die Überschrift.
Da fällt mir jetzt nichts Wesentliches ein.
Motivierend.
Manchmal bleiben aus Zeitgründen Dinge deutlich länger liegen als ich es mir wünschen würde; sehr oft muss ich dann Prioritäten zwischen der Erledigung mir ähnlich wichtig erscheinenden Aufgaben setzen.
Ich finde wir vernichten immer noch viel zu viel Papier (vor allem Abgabematerialien unterschiedlichster Art), Azm-Muster. Elektronische Folder für den Außendienst fände ich hilfreich. Bei der Frage, ob E-Autos besser (und trotzdem sicher???) wären, bin ich nicht ganz sicher.
Topp, ich schätze vor allem die Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit der Kollegen im Team aber auch Team-übergreifend.
Ich erlebe ganz allgemein einen Umgang mit viel Respekt, unabhängig vom Alter.
Ich fühle mich gut unterstützt und motiviert.
Ich finde, dass ich alles, was ich für meine Arbeit benötige zur Verfügung habe.
Meistens gut, insgesamt fühle ich mich gut informiert.
Alles gut.
Die Dynamik, den klaren Fokus auf Patient:innen und den starken Willen, alles dafür zu tun, was nötig ist – mit Haltung und Herz.
Nichts
Der eingeschlagene Weg ist genau der richtige – klar, mutig und zukunftsorientiert. Jetzt heißt es: dranbleiben und konsequent weitergehen.
Energie, Klarheit und echte Gestaltungslust. Hier entsteht Raum für Ideen, Verantwortung – und Ergebnisse, die man gemeinsam feiert.
APONTIS wird immer noch unterschätzt – dabei steckt so viel Potenzial, Klarheit und Drive in dieser Marke. Wer einmal hinter die Kulissen blickt, merkt schnell: Hier passiert Zukunft.
Wettbewerbsfähige Gehälter und dazu kommen attraktive Benefits, die wirklich spürbaren Mehrwert bieten.
Einfach großartig! Motiviert, hilfsbereit und mit echtem Teamgeist. Der Zusammenhalt hier ist nicht nur spürbar – er trägt uns täglich durch kleine wie große Herausforderungen.
Aktuell stehen vielfältige Aufgaben an – genau das Richtige, um mitzugestalten und echte Impulse zu setzen. Wer Verantwortung übernehmen will, kann hier richtig etwas bewegen und das Unternehmen aktiv weiterentwickeln.
Wertschätzung, Respekt, Kollegialität, Eigene Ideen einbringen können, Flache Hierarchien
Nichts
das viele sofort wenn möglich umgesetzt wird
Bitte weiter so
tolles Team
sehr gut
viele Möglichkeiten
viele Möglichkeiten
Ich habe die Möglichkeit einer Gehaltanpassung
wir machen viel
sehr gut
einfach gut
sehr gut für alles offen
alles was benötigt wir
offen
auf jeden fall
immer
Das wir alle in einem Boot sitzen und gemeinsam Lösungsorientiert arbeiten und wir Mitarbeiter auch miteinbezogen werden
Nichts - ich fühle mich in jeder Hinsicht sehr wohl!
Bitte weiter so machen!
Seit den Veränderungen einfach nur TOP
absolut Faire Gehälter
wird immer besser
Jeder hilft jedem, nur gemeinsam kommt man ans Ziel wird immer mehr spürbar
Immer sehr fair; Ich fühle mich sehr wohl
seit den Veränderungen Fair und immer auf Augenhöhe
Ich fühle mich informiert und abgeholt - auch aus der oberen Etage
Fair - offen und transparent - Spaß, Kollegialität und respektvoller Umgang - Indikationsbereich mit hohem Medical Need, in dem wir tätig sind und damit Patienten/Ärzten maßgeblich unterstützen
-
APONTIS verbessert sich kontinuierlich in jedweder Hinsicht :-)
Tolle Produkte, offene und wertschätzende Kommunikation, hohes Maß an individuellen Freiräumen, gutes Gehalt mit leistungsgerechtem Prämiensystem! Und: Top Vorgesetzte!
Momentan nichts!
Weiter so!
Absolutes Wohlfühlklima!
Wird immer besser!
Bestens, viele Gestaltungs- und Freiräume!
Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung!
Bin sehr zufrieden!
Super Team, tolle Kollegialität!
Ich gehöre dazu: Besser geht nicht!
Top! Besser geht nicht!
Optimal!
Zeitnahe Informationen, gute Kommunikation!
Top!
Jeder Tag ist spannend, interessant und es macht auch nach vielen Jahren noch richtig Spaß!
So verdient kununu Geld.