APONTIS PHARMA – Gesundheit vereinfachen, Leben verbessern
APONTIS versteht sich als Brückenbauer im Gesundheitswesen. Unser Fokus liegt darauf, die Therapie chronischer Erkrankungen einfacher und besser zu gestalten. Als führende Single Pill Company entwickeln und vermarkten wir Single Pill-Kombinationen, die Dir die Einnahme erleichtern und Deine Lebensqualität verbessern.
Wir vernetzen Ärzt:innen, Patient:innen, Geschäftspartner:innen und gesundheitspolitische Institutionen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Dabei setzen wir auf einfache, effiziente und patientenzentrierte Lösungen. Bei APONTIS ist jede Pille mehr als nur ein Medikament – sie ist ein Beitrag zu Deiner Lebensqualität und -prognose sowie Ausdruck unseres Engagements für Gesundheit von Menschen.
Unsere Vision ist es, die Behandlung chronischer Erkrankungen durch innovative Therapien entscheidend zu verbessern und Deine Lebensqualität langfristig zu steigern. Mit Leidenschaft stellen wir Deine Gesundheit in den Mittelpunkt und entwickeln Lösungen, die wirklich einen Unterschied machen. APONTIS PHARMA kombiniert innovative Forschung mit einer pragmatischen Herangehensweise an die Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit Ärzt:innen und Patient:innen schaffen wir Lösungen, die heute und in der Zukunft relevant sind.
Unsere Werte
Bei APONTIS erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. Gegenseitiger Respekt, wertschätzender und ehrlicher Umgang sowie eine gelebte Feedbackkultur und Eigenverantwortung bilden die Basis für unser tägliches Handeln. Unser einzigartiger Teamgeist garantiert qualitativ hochwertige Arbeitsprozesse und Ergebnisse – im Sinne einer bestmöglichen Patient:innenversorgung.
APONTIS bietet bewährte Wirkstoffe zur Behandlung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit chronischen Erkrankungen abgestimmt sind, in Form von alltagstauglichen Single Pill-Kombinationen zur Vereinfachung der Medikation. Single Pills–Kombinationen vereinen mehrere Wirkstoffe in einer Tablette, die Dir die Medikamenteneinnahme erleichtert und Deine Behandlung sicherer und effizienter macht. Unser Fokus liegt auf der Behandlung von chronischen Erkrankungen im Bereich Herz-Kreislauf und Asthma. Unser Portfolio erweitern wir kontinuierlich. Allein in diesem Jahr haben wir vier weitere Kombinationen eingeführt.
APONTIS plant, seine Expertise in der Entwicklung von Single Pill-Kombinationen kontinuierlich weiter auszubauen und das Portfolio, um innovative Therapien zu erweitern. Wir setzen zudem auf digitale Gesundheitstools, um die Behandlung von chronischen Erkrankungen noch effizienter zu gestalten. Mit neuen Partnerschaften und kontinuierlicher Forschung möchten wir Deine Lebensqualität nachhaltig verbessern und die Gesundheitsversorgung der Zukunft aktiv mitgestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Kantine
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtUm Dein Wohl sicherzustellen, bieten wir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten:
Bei APONTIS profitierst Du von einem abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsumfeld, geprägt von Respekt, Wertschätzung und einer offenen Feedbackkultur. Wir legen Wert darauf, dass Du Dich entfalten und Verantwortung übernehmen kannst. Unser Team vereint vielfältige Talente aus ganz Deutschland – ob im Innen- oder Außendienst: Bei uns lernst Du täglich Neues und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
Unsere Firmenkultur basiert auf Teamzusammenhalt, praktischen Lösungsansätzen und dem gemeinsamen Ziel, die Lebensqualität der Patient:innen zu verbessern. Wir fördern Kreativität und Innovation durch realistische Lösungen, die den Alltag der Patient:innen erleichtern und messbare Verbesserungen bringen. Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen wir aktiv.
Als mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen laden wir Dich ein, Ideen beizutragen, innovativ zu sein und aktiv die Prozesse mitzugestalten. Bei uns stehen das gemeinsame Erreichen unserer Ziele und Deine persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt.
APONTIS ist ein zukunftsorientierter Partner im Gesundheitswesen, der innovative Lösungen bietet, um das Wohl der Patient:innen zu steigern. Gemeinsam mit einem leidenschaftlichen Team aus Vertrieb, Marketing, Medizin, Commercial Excellence und Market Access kannst Du aktiv dazu beitragen, unsere Vision zu verwirklichen und die Lebensqualität von Patienten nachhaltig zu verbessern.
Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die Therapie chronischer Erkrankungen auf ein neues Niveau heben wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten ein innovatives Umfeld, in dem Du aktiv mitgestalten kannst und Deine Ideen geschätzt werden.
Unser Ziel ist es, diverse Teams zu formen, die aus unterschiedlichen Perspektiven schöpfen und gemeinsam Lösungen entwickeln. Neben Fachkenntnissen legen wir besonderen Wert auf Persönlichkeit, Einsatzwillen und die Fähigkeit, mit Neugier und Offenheit Herausforderungen anzupacken. Wenn Du Dich für die Gesundheitsversorgung der Zukunft begeisterst und daran mitarbeiten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei APONTIS PHARMA.
APONTIS PHARMA Deutschland GmbH & Co. KG
Rolf-Schwarz-Schütte-Platz 1
40789 Monheim am Rhein
Ein positives Teamklima wirkt sich ausgleichend auf bestehende Herausforderungen aus. Im Zusammenhang mit der aktuellen Umstrukturierung sind bislang keine personellen Veränderungen erfolgt.
Wie jeder einzelne sich einbringen kann (und muss) und wie wir unser gegenseitiges Verständnis untereinander entwickelt haben. In den letzten 12 Monaten haben wir ein starkes, abteilungsübergreifenden "Wir-Gefühl" entwickelt und nehmen nun Herausforderungen lösungsorientiert an. Die gemeinsame Vision, patientenorientiertes Denken und die Leidenschaft für unsere Lösungsangebote.
Fair - offen und transparent - Spaß, Kollegialität und respektvoller Umgang - Indikationsbereich mit hohem Medical Need, in dem wir tätig sind und damit Patienten/Ärzten maßgeblich unterstützen
Tolle Produkte, offene und wertschätzende Kommunikation, hohes Maß an individuellen Freiräumen, gutes Gehalt mit leistungsgerechtem Prämiensystem! Und: Top Vorgesetzte!
Das wir alle in einem Boot sitzen und gemeinsam Lösungsorientiert arbeiten und wir Mitarbeiter auch miteinbezogen werden
Im Management kommt es zu häufigen Wechseln, wodurch Entscheidungen und Prioritäten nur begrenzte Beständigkeit haben. Eine Phase größerer Stabilität wäre wünschenswert, ist im Rahmen der laufenden Umstrukturierung jedoch aktuell nicht absehbar.
Veraltete Führungsstrategie
Mitarbeiter werden angehalten, hier positive Bewertungen abzugeben, bei LinkedIn aktiv zu sein etc, da nach der großen Kündigungswelle jeder Angst um seinen Job hat, macht er mit. Der Wahrheit entspricht es leider nicht immer.
Wirklich schlecht ist nichts mehr, da es immerhin einfacher wurde, Themen anzusprechen, auch wenn diese nicht immer auf positive Resonanz stoßen. Aber wer wird auch schon gerne kritisiert, nachdem die Firma gerettet wurde?
Manchmal für mich etwas zu langsam- habe aber auch jetzt mitbekommen wie schwierig einige Dinge sind- bis sie auf den Weg gebracht werden können ☺️
Als Mitarbeiter wird man nicht gesehen. Man muss blind Arbeitsanweisungen befolgen. Trotz Erfahrung wird man klein gehalten
Über umweltbewusstere Firmenwagen nachdenken, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten (auch für den Vertrieb), verbesserte abteilungsübergreifende Kommunikation, proaktivere Kommunikation.
Der eingeschlagene Weg ist genau der richtige – klar, mutig und zukunftsorientiert. Jetzt heißt es: dranbleiben und konsequent weitergehen.
Mehr Dialogbereitschaft, sowie eine authentische und transparente Kommunikation würden positiv wahrgenommen.
Hört mehr auf den AD. Das wissen der MA über deren Kinden wird nicht gehört.
Der am besten bewertete Faktor von APONTIS PHARMA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Team übergreifend Klasse
Die Entwicklungen der letzten 13 Monate ist sehr gut und wir haben ein wirklich gutes Verständnis für Zusammenarbeit entwickelt. Ich erlebe ein gemeinsames "Wir wollen" und fast alle "packen mit an"! Durch unseren Kulturwandel ergibt sich für mich ein immer besseres Gesamtbild über alle Abteilungen, Schnittstellen und Netzwerke. Das gemeinsame Ziel steht immer mehr im Mittelpunkt und Kräfte werden gebündelt.
Je nach Region und Vorgesetzem
Einfach großartig! Motiviert, hilfsbereit und mit echtem Teamgeist. Der Zusammenhalt hier ist nicht nur spürbar – er trägt uns täglich durch kleine wie große Herausforderungen.
Mittlerweile ist bei allen angekommen, dass wir im selben Boot sitzen und alle an einem Strang ziehen. Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist beispiellos!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APONTIS PHARMA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind eingeschränkt und primär für Führungskräfte vorgesehen. Karriereentwicklung erfolgt aktuell häufig über externe Interims.
Unterdurchschnittlich
Momentan zumindest im AD kaum (noch) Weiterbildungsmöglichkeiten
Besser geworden als früher unter der alten Geschäftsleitung
Im Vertrieb bisher/aktuell leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.