Mangelnde Transparenz und problematische Teamkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, starke Ideen und je nach Team auch nette Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, unklare Zuständigkeiten und toxisches Verhalten wurde geduldet. Es bleibt zu hoffen, dass hier ein Umdenken stattfindet.
Verbesserungsvorschläge
Eine fokussierte Führung mit klaren Werten und offener Kommunikation wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit war belastet – unter anderem durch problematisches und toxisches Verhalten im Team, das in der Führung toleriert wurde.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden "selbstverständlich" erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig – von sehr kollegial bis sehr angespannt war alles dabei.
Kommunikation
Es gab häufig intransparente Entscheidungen und wenig Klarheit in der Führung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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