Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungSpannende Projekte, starke Ideen und je nach Team auch nette Kolleg:innen.
Schlechte Kommunikation, unklare Zuständigkeiten und toxisches Verhalten wurde geduldet. Es bleibt zu hoffen, dass hier ein Umdenken stattfindet.
Eine fokussierte Führung mit klaren Werten und offener Kommunikation wäre wünschenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von apoQlar ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab häufig intransparente Entscheidungen und wenig Klarheit in der Führung.
Management says one thing and does something different
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Management does not invest in training
