2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Mangelnde Transparenz und problematische Teamkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, starke Ideen und je nach Team auch nette Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, unklare Zuständigkeiten und toxisches Verhalten wurde geduldet. Es bleibt zu hoffen, dass hier ein Umdenken stattfindet.
Verbesserungsvorschläge
Eine fokussierte Führung mit klaren Werten und offener Kommunikation wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit war belastet – unter anderem durch problematisches und toxisches Verhalten im Team, das in der Führung toleriert wurde.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden "selbstverständlich" erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig – von sehr kollegial bis sehr angespannt war alles dabei.
Kommunikation
Es gab häufig intransparente Entscheidungen und wenig Klarheit in der Führung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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if you have other options, do not go with this one.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Management works with fear, atmosphere is tense.
Karriere/Weiterbildung
Management does not invest in training
Gehalt/Benefits
They do not follow the legal requirements when it comes to time tracking, probation period and chances are they will fire you before you complete your probation period
Vorgesetztenverhalten
terrible.
Kommunikation
Management says one thing and does something different
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen