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APOSAN 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solider Arbeitgeber mehr aber auch nicht.

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei APOSAN GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führt endlich das Home Office ein. Das würde dem ganzen ein so viel angenehmeres Arbeiten geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen, im Vertriebsinnendienst gibt es Zeiten da ist wenig zu tun und dementsprechend sehr entspannt. Aber es gibt auch Zeiten da bricht die Hölle über einem ein und dann wird es sehr stressig. Man versucht durch Humor im Team die Stimmung positiv zuhalten auch wenn manchmal einfach allen zum heulen ist.

Überstunden werden brav aufgeschrieben und können abgefeiert werden, sind aber Grundvoraussetzung für den Job.

Work-Life-Balance

Arzt Termine und ähnliches können wahrgenommen werden. Überstunden gehören dazu, an klassisches 9 to 5 pünktlich kommen und gehen gibt es nicht.

Absoluter Home Office Feind!

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien ohne Großartige Möglichkeit aufzusteigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird inzwischen auf E-Autos gesetzt. Jedoch passiert immer noch sehr viel Papier Verschwendung auch das Verpackungsmaterial ist nicht sonderlich Umweltfreundlich, mangels alternativen aber auch nicht austauschbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts großes zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Führungsperson an.

Arbeitsbedingungen

Durch die Langen Arbeitstage und das fehlende Home Office was 2022 inzwischen Standard sein sollte, kann ich hier leider nichts positives zu sagen. Man versucht mit dem obligatorischen Kicker und Obst was rauszureißen was aber inzwischen überall der Standard ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Die Ziele und bedenken der Geschäftsführung werden durch wöchentliche Meetings an die Teamleitung weitergegeben. Die Kommunikation zwischen Teamleitung und Team könnte häufiger sein. Das ist aber zeitlich nicht möglich.

Gleichberechtigung

Es gibt definitiv mehr Frauen als Männer im Unternehmen, aber es gab nie das Gefühl eine Gruppe wurde bevorzugt oder anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dasselbe.


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Gehalt/Benefits

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.