Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
KantineEs wird sehr häufig möglich gemacht, ArbeitnehmerInnen mit Kindern individuelle Arbeitszeiten anzubieten
Flache Hierarchien und offene Türen, egal ob für berufliche oder private Angelegenheiten. Fair dem Arbeitnehmer gegenüber. Schafft durch die Arbeit wieder mehr Lebensqualität für die schwerkranken Patienten!
Gute und überdurchschnittliche Bezahlung.
Arbeitsklima, offene Kommunikation, Miteinander, viele Freiheiten, Vertrauen in die Mitarbeiter.
Flexibilität, Lösungen für jeden Mitarbeiter was z.B. Arbeits-Zeit etc. angeht, offene Türen an den Büros bis ganz oben hin, den Umgang miteinander
.. schlechte Kommunikation, keine Vorbildfunktion
Fällt mir nichts ein. Wenn ich etwas nicht gut finde, kann ich jederzeit bei Vorgesetzten und Geschäftsführung ansprechen. Man findet immer eine Lösung.
aktuell nichts
Freitags kernarbeitszeit auf 8-14 uhr legen wäre toll
Beim Thema Gehalt ist immer Luft nach oben…Gerade in der freien Wirtschaft…nur so hält man auch langjährige Mitarbeiter
…sich selbst eine Meinung bilden und Missstände lösen
Persönliches zuhause lassen
Arbeitnehmer die Chance lassen, sich weiter zu entwickeln und mehr Zeit zu geben sich in diverse Aufgabenfelder einarbeiten zu können und nicht direkt unsanft aus der Firma zu befördern nur weil man sich nicht herumschubsen lässt.
Der am besten bewertete Faktor von APOSAN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich nichts großes zu sagen.
Habe das Gefühl, dass das Alter keine Rolle spielt, eher die Erfahrung im Beruf.
Rücksicht und Verständins für ältere Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APOSAN ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Habe ich nicht erfragen können, jedoch durch etlichen flurfunk hat man gehört dass dieses verwehrt wird bzw. auch nicht für herausragende Leistung dies angeboten und bezahlt wird.
Flache Hierarchien ohne Großartige Möglichkeit aufzusteigen.
Motivierte Mitarbeiter werden nicht genug gefördert.
Katastrophal. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten!
