Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien und offene Türen, egal ob für berufliche oder private Angelegenheiten. Fair dem Arbeitnehmer gegenüber. Schafft durch die Arbeit wieder mehr Lebensqualität für die schwerkranken Patienten!
Es wird sehr häufig möglich gemacht, ArbeitnehmerInnen mit Kindern individuelle Arbeitszeiten anzubieten
Gute und überdurchschnittliche Bezahlung.
Arbeitsklima, offene Kommunikation, Miteinander, viele Freiheiten, Vertrauen in die Mitarbeiter.
Flexibilität, Lösungen für jeden Mitarbeiter was z.B. Arbeits-Zeit etc. angeht, offene Türen an den Büros bis ganz oben hin, den Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
.. schlechte Kommunikation, keine Vorbildfunktion
Fällt mir nichts ein. Wenn ich etwas nicht gut finde, kann ich jederzeit bei Vorgesetzten und Geschäftsführung ansprechen. Man findet immer eine Lösung.
aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Freitags kernarbeitszeit auf 8-14 uhr legen wäre toll
Beim Thema Gehalt ist immer Luft nach oben…Gerade in der freien Wirtschaft…nur so hält man auch langjährige Mitarbeiter
Persönliches zuhause lassen
…sich selbst eine Meinung bilden und Missstände lösen
Arbeitnehmer die Chance lassen, sich weiter zu entwickeln und mehr Zeit zu geben sich in diverse Aufgabenfelder einarbeiten zu können und nicht direkt unsanft aus der Firma zu befördern nur weil man sich nicht herumschubsen lässt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von APOSAN ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gute Mischung aus "hands-on" und Struktur
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen, im Vertriebsinnendienst gibt es Zeiten da ist wenig zu tun und dementsprechend sehr entspannt. Aber es gibt auch Zeiten da bricht die Hölle über einem ein und dann wird es sehr stressig. Man versucht durch Humor im Team die Stimmung positiv zuhalten auch wenn manchmal einfach allen zum heulen ist.
Überstunden werden brav aufgeschrieben und können abgefeiert werden, sind aber Grundvoraussetzung für den Job.
Familiäre Atmosphäre und toller Zusammenhalt. Mit den richtigen Leuten macht die Arbeit Spaß! Einige wenige Dauernörgler sind da, jammern aber auf hohem Niveau.
An sich okay, solange man sich verbiegt und grade macht ist die Atmosphäre in Ordnung. Weicht man von dessen Idealen ab wird man direkt in dem Rücken getreten.
Faires Miteinander, immer die zu versorgenden Patienten im Blick.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APOSAN ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Habe ich nicht erfragen können, jedoch durch etlichen flurfunk hat man gehört dass dieses verwehrt wird bzw. auch nicht für herausragende Leistung dies angeboten und bezahlt wird.
Flache Hierarchien ohne Großartige Möglichkeit aufzusteigen.
Motivierte Mitarbeiter werden nicht genug gefördert.
Katastrophal. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APOSAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet APOSAN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APOSAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APOSAN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
APOSAN
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
APOSAN
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma