APOSAN 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr nett

Karrierechancen

Ja wenn man sich anstrengt

Arbeitszeiten

Kernzeitvon 9-16

Ausbildungsvergütung

Gut

Die Ausbilder

Sind sehr nett, verständnisvoll und hilfsbereit

Spaßfaktor

Coole projekte für azubis

Aufgaben/Tätigkeiten

Einblick in alles über die zeit

Variation

Alle 6 monate

Respekt

Sehrvorhanden man wird ernstgenommen

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Jedes Wochenende und jeden Feiertag frei

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.. schlechte Kommunikation, keine Vorbildfunktion

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen, im Vertriebsinnendienst gibt es Zeiten da ist wenig zu tun und dementsprechend sehr entspannt. Aber es gibt auch Zeiten da bricht die Hölle über einem ein und dann wird es sehr stressig. Man versucht durch Humor im Team die Stimmung positiv zuhalten auch wenn manchmal einfach allen zum heulen ist.

Überstunden werden brav aufgeschrieben und können abgefeiert werden, sind aber Grundvoraussetzung für den Job.

Work-Life-Balance

Arzt Termine und ähnliches können wahrgenommen werden. Überstunden gehören dazu, an klassisches 9 to 5 pünktlich kommen und gehen gibt es nicht.

Absoluter Home Office Feind!

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien ohne Großartige Möglichkeit aufzusteigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird inzwischen auf E-Autos gesetzt. Jedoch passiert immer noch sehr viel Papier Verschwendung auch das Verpackungsmaterial ist nicht sonderlich Umweltfreundlich, mangels alternativen aber auch nicht austauschbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts großes zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Führungsperson an.

Arbeitsbedingungen

Durch die Langen Arbeitstage und das fehlende Home Office was 2022 inzwischen Standard sein sollte, kann ich hier leider nichts positives zu sagen. Man versucht mit dem obligatorischen Kicker und Obst was rauszureißen was aber inzwischen überall der Standard ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Die Ziele und bedenken der Geschäftsführung werden durch wöchentliche Meetings an die Teamleitung weitergegeben. Die Kommunikation zwischen Teamleitung und Team könnte häufiger sein. Das ist aber zeitlich nicht möglich.

Gleichberechtigung

Es gibt definitiv mehr Frauen als Männer im Unternehmen, aber es gab nie das Gefühl eine Gruppe wurde bevorzugt oder anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dasselbe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und überdurchschnittliche Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

An sich okay, solange man sich verbiegt und grade macht ist die Atmosphäre in Ordnung. Weicht man von dessen Idealen ab wird man direkt in dem Rücken getreten.

Image

Nach außen hin hat die Firma ein gutes Image, nach innen hin lässt es zu wünschen übrig

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist da definitiv ein reines Fremdwort, man muss früh anfangen was nicht schlecht ist, aber jede Abteilung hat eine andere Endzeit, das kann auch mal bis alles erledigt ist ein offenes Ende sein!

Karriere/Weiterbildung

Habe ich nicht erfragen können, jedoch durch etlichen flurfunk hat man gehört dass dieses verwehrt wird bzw. auch nicht für herausragende Leistung dies angeboten und bezahlt wird.

Gehalt/Benefits

Die einzige Kategorie die am Ende gestimmt hat, gehaltstechnisch konnte man echt nicht meckern. Arbeitgeber hat überdurchschnittlich gezahlt. Das war aber auch alles das einzig gute an der Sache!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt davon reden wir nicht, alles wird noch in einzelnen Zipper Beutel verpackt obwohl man eigentlich vieles autark für einige Kunden zusammen Bündeln könnte um so es zu vermeiden wird jedoch nicht gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht am letzten Ende seine Eigene Haut zu retten, und passt der Charakter des anderen nicht in das vorzeige Portofolio wird man von den eigenen Kollegen bei den Vorgesetzten angeprangert damit der andere am Ende schlecht da steht und von den anderen Kollegen nicht mehr richtig akzeptiert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel Auskunft drüber geben.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben beschrieben, passt man in das vorzeige Bild der jeweiligen, ist das Verhalten der Vorgesetzten freundlich , offen und in Ordnung. Passt du nicht in dieses Bild wird man umgehend in die Personalabteilung befördert und wird mit sehr einschneidenden Konsequenzen gehandelt. Hin und her geschubst wird man immer und dauernd weil man voraussetzt, dass man alles machen muss obwohl man dies vorher nicht vereinbart hatte. Am Ende weiß niemand was die Rechte und linke Hand macht. Und wenn man feststellt das alles nicht zusammen passt wird man umgehend aus der Firma befördert.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung, schon relativ digital gehalten wenig Papier das aber auch somit das einzige. Bei dem anderen wird es vorausgesetzt dass man es nach 2x zeigen alles selbst kann

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, die Vorgesetzten Abteilungs Ebene hat selbst keine Struktur und weiß am Ende nicht was man den anderen Auftragen kann damit es eine einheitliche Arbeitstrucktur gibt und jeder weiß was am Ende zu machen ist. Man wird von der eigentlichen Abteilung meist immer zu anderen Abteilungen geschubst quasi das Mädchen für alles!

Gleichberechtigung

Alles in Ordnung darauf wird geachtet

Interessante Aufgaben

Ja es gibt viele interessante Aufgaben, die spannend sein könnten wenn man jemanden auch machen lassen würde wenn Mann den jenigen nicht von seiner eigentlichen Arbeit weg holt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und offene Türen, egal ob für berufliche oder private Angelegenheiten. Fair dem Arbeitnehmer gegenüber. Schafft durch die Arbeit wieder mehr Lebensqualität für die schwerkranken Patienten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein. Wenn ich etwas nicht gut finde, kann ich jederzeit bei Vorgesetzten und Geschäftsführung ansprechen. Man findet immer eine Lösung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre und toller Zusammenhalt. Mit den richtigen Leuten macht die Arbeit Spaß! Einige wenige Dauernörgler sind da, jammern aber auf hohem Niveau.

Work-Life-Balance

Da patientenindividuell hergestellt wird und die Patienten auf die Versorgung angewiesen sind, kann man nicht pünktlich um 16 Uhr den Stift fallen lassen. Auf private Termine wird zumindest immer versucht Rücksicht zu nehmen, was in den meisten Fällen auch klappt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen in Grenzen möglich. Weiterbildung intern und extern möglich. Auch hier ist Eigeninitiative wieder das Zauberwort, das einem alle Türen öffnet.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist übertariflich und fair geregelt. Leistung und Engagement werden gesehen und honoriert. Es gibt viele zusätzliche Sozialleistungen, die nicht selbstverständlich sind und freiwillig vom Arbeitgeber gezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

Vertrauensvoller, hilfsbereiter und familiärer Umgang miteinander. Mit den richtigen Leuten kann man auch in der stressigsten Phase viel Spaß haben!

Vorgesetztenverhalten

Kann mich überhaupt nicht beklagen. Ist vielleicht je nach Abteilung anders. Aber auch Vorgesetzte können weitergebildet werden.

Kommunikation

Kann mich nicht beschweren. Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Wer Fragen oder Verbesserungsvorschläge hat, kann immer zur Geschäftsführung gehen.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative zeigen, dann kann man seinen Aufgabenbereich auch sehr leicht erweitern, wenn man möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, offene Kommunikation, Miteinander, viele Freiheiten, Vertrauen in die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar und offen für Anregungen und Kritik.

Image

Aposan hat einen überwiegend guten Ruf in der Branche und bei unseren Kunden (Patienten).

Work-Life-Balance

Nichts zu meckern.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden intern und extern.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden, betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden und mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E Autos, da wo möglich. Es wird sich ständig Gedanken darüber gemacht, wie man Müll vermeiden kann. Mensch steht im Mittelpunkt, Gemeinsame Ziele.

Kollegenzusammenhalt

AD und ID arbeiten gut und effektiv zusammen. Sehr kollegiales Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe das Gefühl, dass das Alter keine Rolle spielt, eher die Erfahrung im Beruf.

Vorgesetztenverhalten

Arbeit auf Augenhöhe, flache Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber stellt alles zur Verfügung was man braucht.

Kommunikation

Man wird gehört, Informationen werden zeitnah weitergegeben, man ist als Mitarbeiter gut informiert.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Perfekte Kommunikation. Perfekte Umsetzung Homeoffice. Angebot der Weiterbildung während dieser Zeit

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Hier gibt es nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Vorgesetztenverhalten

Selten so tolle Chefs gehabt. Ein klasse Verhalten jedem Mitarbeiter gegenüber.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Lösungen für jeden Mitarbeiter was z.B. Arbeits-Zeit etc. angeht, offene Türen an den Büros bis ganz oben hin, den Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

gutes Miteinander zwischen den Abteilungen

Image

guten Ruf in der Branche Medizintechnik

Work-Life-Balance

Gleitzeit, freie Urlaubswahl und jegliche Rücksicht auf Familienprobleme (im Rahmen des Möglichen) sind heir gegeben

Karriere/Weiterbildung

schwierig, da meist eine medizinische oder pharmazeutische Grundausbildung benötigt wird. Ausbildungsbetrieb !

Gehalt/Benefits

Klar - mehr geht immer, aber es gibt Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeld, Sozialleistungen , VL und regelmäßig Eis, Essen oder sonstige Häppchen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos, Mülltrennung und -wiederverwertung, Versandmüllrückholung

Kollegenzusammenhalt

Durch das dreiecksgeschäft Arzt - Patient - Aposan ist oft eine schnelles Handeln wichtig, dies erfordert einen Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksicht und Verständins für ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer mit offenen Ohren, wenn esw die Zeit zulässt

Arbeitsbedingungen

Wird sehr strikt drauf geachtet

Kommunikation

Zum Wohle unserer Patienten ist eine gute Kommunikation enorm wichtig

Gleichberechtigung

Mehr weibliche Arbeitnehmer als Männer, auch in den Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Produktion, Patientenbetreuung, Vertrieb und Logistik, neben den normalen Verwaltungsabteilungen - ist sehr abwechslungsreich