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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei APOSTEL Griechische Spezialitäten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APOSTEL Griechische Spezialitäten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APOSTEL Griechische Spezialitäten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wirtschaftlich handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen untereinander sind Hilfsbereit und sehr freundlich und nett

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Werksleiter ,oder eher Pinocchio...,verspricht ein viel und nichts passiert. Ein neuer Kollege hat an sein 2.Arbeitstag vom Werksleiter ein Regelverstoss bekommen ,weil er sich kurz hingesetzt hat .Mal ist der Werksleiter freundlich ,am nächsten Tag geht er an ein vorbei ohne zu grüßen .Ehemaliger Kollege der ein großes Drogenproblem hatte durfte auf Droge arbeiten ,dementsprechend war seine Arbeit.Man sollte auch aufpassen was man sagt .Zusammengefasst ,nichts ist wie es scheint .

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit an sich hat mir gefallen .Die Arbeitszeit nicht. Feiertage gibt es nicht ,durfte Heiligabend bis 17h und am 2. Weihnachtstag bis 18h arbeiten ,und ich war der einzige ,alle andere hatten frei. Wenn die Milch vom Lieferanten spät kommt kann es auch passieren das in der Spätschicht nicht pünktlich Feierabend gemacht wird .

4,0
Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang miteinander, Probleme können angesprochen werden und es wird gemeinsam eine Lösung gesucht

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3,0
Kommunikation

Geht im Arbeitsalltag schnell unter. Es wird aber aktiv daran gearbeitet und man sieht schon Verbesserungen

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5,0
Kollegenzusammenhalt

In der Verwaltung top

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