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Apostels 
Joghurt 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Apostels Joghurt Produktions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Apostels Joghurt Produktions
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Apostels Joghurt Produktions
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Familiäre Atmosphäre und lockere Arbeitskollegen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kurze Wege und die Tür der GF steht für alle offen

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Du-Mentalität von oben bis nach ganz unten. Keine Chef Mitarbeiter Mentalität sondern alles auf Augenhöhe.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es ist ein Saisongeschäft. Währen der Highsaison ist natürlich mehr zu tun, aber dafür in der Nebensaison auch 4 Tage Woche bei voller Bezahlung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer ein offenes Ohr und nie von oben herab. Jede Beschwerde wird ernst genommen und in den meisten Fällen auch gelöst.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Produktion von Milch-/Molkereiprodukten. Das beste was es auf dem Markt zur Zeit gibt.

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