APOSTORE GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

neue GF einfach nur enttäuschend !

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Produkt, motivierte Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz der GF nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

keine Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Bloß nicht im Service

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine der übelsten Firmen mit denen ich je zu tun hatte. Am ersten Tag schon zu viele Stunden. Kein einarbeitungsplan.

Verbesserungsvorschläge

Mal darüber nachdenken warum im Schnitt von 10 Technikern die eingestellt werden nur 2 bleiben?

Arbeitsatmosphäre

Im Service nachts meistens allein.

Image

Jeder zweite Kunde beschwert sich über die Firma. Als Servicetechniker nur Prellbock.

Work-Life-Balance

Nur Nachtarbeit, urlaube werden ohne bergründung nicht genehmigt. Während Lockdown wurde sogar verweigert zuhause zu bleiben

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen alle nett und versuchen zu helfen wo es geht

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzte setzt sich nicht für seine Leute ein und hat keine Ahnung von deutschem Arbeitsrecht. Führungsetage nicht gesprächsbereit.

Arbeitsbedingungen

Nur Nachtarbeit, Einsätze außerhalb des im Bewerbungsgesprächs besprochen Gebietes sind die Regel.

Kommunikation

Führungsetage reagiert nicht auf emails und fragen. Direkter Vorgesetzte hat wenig Ahnung.

Interessante Aufgaben

Bis zu einem gewissen grad ja. Nach der einlernphase wird es monoton.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Apostore GmbH

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Feedback ist uns wichtig, denn nur so können wir Ihre Kritikpunkte aufnehmen und Dinge ändern. Unsere Kollegen im Service stellen teilweise seit 20 Jahren die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt und geben Apostore ein Gesicht nach außen. Wir schätzen den Einsatz der Kollegen im Service sehr und sind uns bewusst, wie breit das Aufgabengebiet gefächert ist. Allen Servicetechnikern wird klar und mehrmals kommuniziert zu welchen Zeiten wir Wartungen durchführen und welche Einteilungen stattfinden. Ihrer Bewertung nach, haben die Aufgaben und Arbeitszeiten bedauerlicherweise nicht Ihren Vorstellungen entsprochen. Um die Hintergründe besser nachzuvollziehen stehen wir für eine Kontaktaufnahme unter 0209/94117 9341 gerne zur Verfügung.

Apostore GmbH

Schlimmer geht fast nicht

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts ;edit: habe versucht die Nummer anzurufen die Apostore im Kommentar angegeben hat....Geht natürlich keiner ran

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Führungsetage die Mitarbeiter komplett am .... vorbeigehen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, Einhaltung der deutschen Gesetze

Arbeitsbedingungen

Nur Nachtschichten ohne beim Bewerbungsgespräch darauf hinzuweisen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Apostore GmbH

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir sind Verbesserungen und Kritik immer sehr aufgeschlossen, denn nur so können wir uns weiterentwickeln und auch lernen. Ihren Kommentar nach zu schließen gibt es wohl aus ihrer Sicht wenig Positives zu berichten, um die Hintergründe zu verstehen würden wir uns über eine Kontaktaufnahme unter 0209/94117 9341 freuen. Allen unseren Kollegen aus dem Service wird sehr klar und mehrmals mitgeteilt zu welchen Zeiten wir hauptsächlich arbeiten und welche Einteilungen auch stattfinden. In einem Team geht es auch immer um ein Miteinander zu finden und auch um Rücksichtnahme. Wir sind sehr bedacht gerade in Zeiten der Krise auf Themen wie Betreuung der Kinder, Familie etc. zu achten und sozial gerecht zu agieren, diese gelingt uns auch und nur so kommen wir GEMEINSAM durch schwierige Zeiten.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Geschäftsführung die mitarbeitet und wertschätzt; die Produkte haben riesen Potenzial!

4,5
Empfohlen
Freelancer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Branche, Internationalität (in der noch viel Potenzial steckt)

Verbesserungsvorschläge

Strukturen & Prozesse schaffen; klarere Verantwortungsbereiche

Arbeitsatmosphäre

Trotz (noch) fehlender Prozesse & Strukturen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und offene, ehrliche und ordentliche Streitkultur, typisch Ruhrgebiet.

Image

Das Image ist ausbaufähig, Apostore wird zu wenig mit seinen vielen Vorteilen am Markt wahrgenommen.

Work-Life-Balance

3 Wochen Urlaub am Stück sind eher Normalität als die Ausnahme. Auf indiviuelle Mitarbeiter-Wünsche bezüglich Kinder, Hund, … wird eingegangen, dennoch sind auch Überstunden keine Seltenheit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und Geschäftsführung arbeiten mit, keine reine Delegation.

Kommunikation

Es gibt diverse Initiativen, um Mitarbeiter über die strategische Ausrichtung zu informieren und bezüglich Krisenzeiten (Covid) up-to-date zu halten.

Gleichberechtigung

Der Anteil an Frauen und Männern ist für den Bereich "Maschinenbau" eher ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Durch ein diverses Produktportfolio, das in unterschiedlichen Branchen und Ländern eingesetzt werden kann, können spannende Aufgaben entstehen!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Tipptopp

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenswert, Potential, Lösungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rohdiamant mit Ecken und Kanten, die noch geschliffen werden müssen

Verbesserungsvorschläge

Schritt für Schritt weitermachen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Informationsfluss war super während der Corona-Zeit

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Dazu fällt mir nichts ein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Keine Verbesserungsvorschläge, es ist alles gut gelaufen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Come in and burn out.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist spannend und hat großes Potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mehr geredet als mit technischem Sachverstand gehandelt.
Überbelastung aller Mitarbeiter.
Fehlende Wertschätzung.
Keine weitsichtige Führung und damit nicht vorhandenes Vertrauen der Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen als Angst schaffen.
Strukturen und Zuständigkeiten klar definieren.
Altlasten konsequent aufarbeiten, Produkte ausreifen oder einstampfen.
Warnsignale der Mitarbeiter / Häufung der Kündigungen ernst nehmen.
Qualifizierung der Mitarbeiter und Mitarbeiterbindung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bewertung meines Arbeitsverhältnisses

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neuerungen und Wachstum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Werden versucht umzusetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einfach , sicher , Greifbar....

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirachiestruktur, Hands on Mentalität, offen für Neues, tolle Produkte, Lösungsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlende Struktur und Organisation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedbackkultur, Loben tut nicht weh


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vertrieb

4,2
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Betriebsklima, tolle Zusammenarbeit Technik, Service und Vertrieb, Top Produkte, die begeistern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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