Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Apotheke am Neumarkt Thilo Jansen e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungskraft gibt sich nach außen hin als sehr werteorientiert, handelt intern jedoch oft gegenteilig. Das Verhalten wirkt auf viele Mitarbeitende widersprüchlich und sorgt für ein angespanntes Arbeitsklima.
es wird oft erst beschlossen und eingeführt und dann mit den Mitarbeitern gesprochen. Oder es werden Dinge besprochen die nie umgesetzt werden
Tolle Atmosphäre! Hier und da könnte man mal wieder etwas an der Optik machen, damit die Mitarbeiter sich wohler fühlen aber im Großen und Ganzen super
Eher dem Beruf an sich geschuldet. Durch die Arbeitszeiten, die sich aufgrund der Rahmenbedingungen schwer ändern lassen, ist nicht viel Luft für viel Freizeit. Zumindest nicht als Vollzeitkraft
Tolles Team. Macht Spaß. Freundschaftliche Atmosphäre
schwierig aber das ist eher allgemein den Arbeitszeiten in der Apotheke geschuldet