37 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
37 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
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37 reviews from employees
Multiple Review
Tolle Atmosphäre und tolle Kollegen.
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing in Leipzig, Sachsen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Kleine Reibereien aber meist dem Stress in der Hauptsaison geschuldet
Work-Life Balance
Es wird versucht auf Wünsche einzugehen, es kommt keiner zu kurz.
Collegiality
Eine echt tolle Truppe
Leadership behavior
Top. Einfühlsam und respektvoll
Communication
Offene Kommunikation auf allen Ebenen
Interesting tasks
Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen und man kann Menschen helfen
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Ein toller Ort um sich zu Verwirklichen.
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing in Leipzig, Sachsen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Trotz des sehr großen Teams wird auf wirklich vieles eingegangen. Es ist schön das man auf das "WIR" achtet. Ich kann nur jeden Empfehlen einfach mal vorbei zu schauen, hier werden Sie stets kompetent und mit einem lächeln auf den Lippen beraten.
Suggestions for improvement
Eine Mitarbeiter-Beteiligung wäre Wünschenswert.
Work-Life Balance
Wie in jeder 40 Std Woche muss man sich halt gut einteilen.
Environmental and social responsibility
Auch hier wird mit der Zeit gegangen
Collegiality
Tolles Team, immer mal Events und auch Privat versteht man sich.
Leadership behavior
Immer ein offenes Ohr und sehr Kompetent
Working conditions
Alles modernisiert
Interesting tasks
Große Abwechslung, interessante Aufgaben
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Rette sich, wer kann ...
EmployeeWorked in IT in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit,
What I dislike about the employer
Einmal dort gearbeitet findet man dort viele Punkte. Der psychische Druck und die Manipulation sind unter aller S...
Suggestions for improvement
Manipulationen weglassen, Kommunikation auf Augenhöhe, Kritik annehmen, Lösungen suchen und nicht nur den Schuldigen, das "Angstklima" verändern
Image
Premiumapotheke ... wenn man dort arbeitet, weiß man warum sie es nicht ist!
Work-Life Balance
Es gibt kein Privatleben sondern am Besten nur die Arbeit.
Salary/Benefits
Starke Unterschiede Mann/Frau,
Environmental and social responsibility
Wasser predigen, Wein saufen
Collegiality
Sehr nette Kollegen. Durch das Vorgesetztenverhalten wird es aber nicht gefördert
Leadership behavior
Wer dort arbeitet wird merken, wer das unterirdische Verhalten an den Tag legt.
Working conditions
Es gibt ordentliche Stühle Schreibtische, Kaffee, Obst
Communication
Kommunikation dient nur als Muttel zu Manipulation
Equality
Dicke Menschen gehen gar nicht und werden zum Abnehmen angehalten. Wenn Kind krank soll der Mann oder Frau, die nicht dort arbeiten zu Hause bleiben. Unterschiede Mann/Frau definitiv
Working atmosphere
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Herr Dr. Maximilian HoffmannGeschäftsleitung
Sehr geehrte/r Angestellte/r,
ich bedanke mich für Ihr Feedback.
Auf einzelne Kritikpunkte möchte ich im Nachgang eingehen.
Das Gehalt richtet sich nach dem Bundesrahmentarifvertrag. Sozialleistungen sind in unserem Unternehmen auch üblich und geschlechterunabhängig.
Wir kommunizieren offen, ehrlich, lösungsorientiert untereinander und zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Bei Kind krank werden Dienstpläne entsprechend angepasst. Natürlich ist es kollegial, dass der andere Partner, der nicht im Unternehmen tätig ist, auch mal zu Hause bleibt und das Kind betreut.
Es liegt uns die Gesundheit unserer Kunden, aber auch unserer Mitarbeiter am Herzen.
Einmal jährlich ist der Betriebsarzt mit unseren Mitarbeitern im Gespräch. Wir bieten die Möglichkeit den Mitarbeitern an dem Gesundheitsprogramm der Rentenversicherung teilzunehmen, damit Sie uns lange erhalten und gesund bleiben.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für ihren weiteren Lebensweg.
Mit freundlichen Grüßen
Susann Schwarze
Die Persönlichkeitsentwicklung und fachliche Fortbildung wird hier groß geschrieben.
ManagerWorked in Administration in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Die Arbeit mit und zum Wohle von Menschen ist toll.
What I dislike about the employer
Saisonale Einschränkungen
Suggestions for improvement
Das Unternehmen sollte die Präsenz in sozialen Medien verbessern.
Working atmosphere
enger Zusammenhalt
Image
repräsentative Arbeitsumgebung
Work-Life Balance
typisch Einzelhandel/Apotheke
Career/Professional development
Weiterbildung wird stark gefördert, Karrieremöglichkeiten sind im Unternehmen begrenzt
Salary/Benefits
faire Entlohnung, viel Verständnis für Umfeld
Environmental and social responsibility
in allen Bereichen wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
Collegiality
enger Zusammenhalt
Interaction with older colleagues
von jung bis alt ist alles dabei
Leadership behavior
Allparteilichkeit, Mitspracherechte
Working conditions
moderne Ausstattung, Digitalisierung
Communication
Nutzung vieler Kommunikationswege zum optimalen Ergebnis
Equality
tolle Mischung (Geschlechter, Nationalitäten,...)
Interesting tasks
extrem vielseitig durch unterschiedlichste Unternehmensbereiche
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Sehr familienfreundlich durch feste und faire Strukturen im gesamten Unternehmen sowie kollegiale Unterstützung
ManagerWorked for this company in Leipzig, Sachsen at the time of review.
Working atmosphere
Könnte kaum besser sein
Image
Leider schlechter als es tatsächlich ist!!
Work-Life Balance
man muss seine Grenzen selber finden
Career/Professional development
möglich, wenn man es wirklich möchte
Environmental and social responsibility
s.o.
Collegiality
könnte kaum besser sein
Interaction with older colleagues
ich verstehe diesen Punkt gar nicht…
Working conditions
es wird sich sehr um das Wohl bemüht
Communication
sehr klar und strukturiert
Interesting tasks
ohne Frage!!
Salary/Benefits
Leadership behavior
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Man wird hier sehr gefordert jedoch nicht überfordert, der Respektvolle Umgang mit einander und Harmonie im Team
ApprenticeHas completed training as a/an Pharmazeutisch-technischen-Assistentinin the Distribution / Sales in Leipzig completed.
What I like about the employer
Das man jederzeit mit Problemen kommen kann und diese auch ernst genommen werden.
Working atmosphere
Rund um spitze, durch Harmonie und Verständnis für jeden einzelnen
Career Opportunities
Durch verschiedene Bildungsmöglichkeiten, Weiterbildungen und Schulungen gibt es viele Möglichkeiten
Working hours
Sehr flexible Möglichkeiten , auf Freizeitwünsche und Urlaub wird Wert gelegt
Apprentice's pay
sehr gut
Supervisor
sehr respektvoller Umgang, absolut Kompetent und bei Fragen stets ansprechbar
Variety
Hier hat man die Möglichkeit in viele verschiedene Bereiche zu schauen und zu bewerten wo man am besten und effektiv arbeiten kann
Respect
Steht an erster Stelle, man kann jedes Problem lösen ,wenn man mit Respekt und Verständnis arbeitet
Fun factor
Assignments / Tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Mehr Schein als Sein. Enttäuschend und nicht zu empfehlen.
EmployeeWorked for this company in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Mitarbeiterfrühstück an Weihnachten und Silvester.
Suggestions for improvement
Wertevorstellungen sollten überdacht werden.
Working atmosphere
Dank der Kollegen ganz gut...
Work-Life Balance
Freizeitwünsche werden meistens erfüllt. Dank chronischer
Unterbesetzung ist allerdings ständig jeder überarbeitet.
Salary/Benefits
Es gibt Obst und einen Zuschuss zum Mittagessen, sofern man welches bestellen darf. Gehalt wird klein angesetzt und ist nur sehr schwer verhandelbar.
Environmental and social responsibility
Die beste Lösung für Unkraut war hier Essigsäure auf die Erde zu schütten.
Interaction with older colleagues
Gehen mit allen nicht gut um.
Leadership behavior
Geschäftsführung lässt sich gerne bei Mitarbeitern über andere Mitarbeit aus, steht nicht für sie ein, nimmt Krankheiten nicht ernst etc. etc.
Working conditions
Räumlichkeiten werden stetig renoviert. PC-Plätze nicht rücken- oder augenschonend.
Communication
Mit der Führungsebene schlecht, man stößt weder auf Verständnis noch Einsicht. Neue Maßnahmen/Vorgehensweisen werden teilweise nur einzelnen Mitarbeitern mitgeteilt. Bereichsbesprechungen finden je nach Bereich unregelmäßig statt.
Interesting tasks
Bereichsabhängig...
Image
Career/Professional development
Collegiality
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Herr Dr. Maximilian HoffmannGeschäftsleitung
Sehr geehrte/r Angestellte/r,
ich bedanke mich für Ihr Feedback zum Unternehmen und die positiven Hinweise.
Auf Ihre Kritikpunkte möchte ich vereinzelt eingehen.
Die Werte des Unternehmens, das Leitbild, wurde von den Mitarbeitern in Eigenregie erarbeitet und anschließend der Inhaberin vorgestellt. Jeder Mitarbeiter ist selbst in der Verantwortung diese Werte zu Leben und täglich danach sein Handeln im Unternehmen auszurichten. Sollten sich die Werte wandeln über die Jahre, dann ist für das Team auch die Möglichkeit gegeben, das Leitbild entsprechend weiterzuentwickeln.
Die Inhaberin bezahlt allen Pharmazeuten nach Tarif und teilweise darüber. Obwohl in Sachsen keinerlei Verpflichtung dazu besteht. Es muss auch nicht verhandelt werden. Tarifanpassungen werden automatisch umgesetzt. Alle weiteren Mitarbeiter erhalten eine adäquate Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung. Die Vergütung richtet sich dann nach branchenüblichen Stundensätzen. Wichtig ist auch zu betonen, dass die Gleichwürdigkeit im Unternehmen gegeben ist. Jeder Mitarbeiter, vom Boten bis zum Geschäftsführer, leistet einen wichtigen Beitrag für das Unternehmen und wird dafür angemessen entlohnt.
Eine Bezuschussung des Mittagessens ist jederzeit gegeben, entsprechend der festgelegten Rahmenbedingungen.
Als Gesundheitsdienstleister ist das Bewusstsein für Gesundheit und Krankheit im Unternehmen sehr ausgeprägt. Dadurch wurde auch vor circa 1,5 Jahren ein firmeninternes Gesundheitskonzept vom Team entwickelt und etabliert. Dieses hat zur deutlichen Reduzierung der Krankheitstage beigetragen und zur individuellen Steigerung des Wohlbefindens. Die jährlichen Untersuchungen durch den Betriebsarzt fördern auch die gesunde Arbeitsweise an den persönlichen Arbeitsplätzen.
Alles Gute für Sie!
Mit freundlichen Grüßen
Herr Chris Graichen
Das beste am Unternehmen: Das warme Miteinander im Team
Worked for this company in Leipzig, Sachsen at the time of review.
Working atmosphere
Ich fühle mich sehr wohl im Team und freue mich auf Arbeit zu gehen.
Collegiality
Ich habe selten so einen tollen Zusammenhalt im Team der Mitarbeiter gesehen. Das motiviert sehr und erleichtert es auch größere Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Equality
Es wird fair und kollegial zwischen allen Mitarbeitern umgegangen. Egal in welcher Position der Mitarbeiter arbeitet, wird ihm das Gefühl gegeben respektiert und wertgeschätzt zu sein.
Interesting tasks
Für eine Apotheke ist das Unternehmen sehr breit aufgestellt, wodurch es ein breites Aufgabenfeld gibt.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein richtig tolles Team
EmployeeWorked for this company in Leipzig, Sachsen at the time of review.
Working atmosphere
Meine Arbeit macht mir Spaß,auch weil sie von allen geschätzt wird.
Work-Life Balance
Freizeit und Urlaubswünsche werden repektiert und ermöglicht.
Collegiality
Wie die Überschrift schon sagt "ein richtig tolles Team"
Interaction with older colleagues
Es gibt nicht viele aber sie werden wie alle anderen Mittarbeiter respektiert.
Leadership behavior
Die Führungskräfte respektieren mich und schätzen meine Arbeit.
Mann kann mit Wünschen,Problemen und Ideen immer auf sie zu kommen.
Working conditions
Meckern auf hohem Niveau
Communication
Könnte manchmal etwas besser sein.
Equality
Es werden alle Berufsgruppen respektiert und gleich behandelt.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Erfahrene Ausbildungsapotheke, die die fachliche und persönliche Entwicklung als Praktikant intensiv fördert und fordert
Former InternDid no longer work for this company in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Das Team stellt sich stets aktuellen Herausforderungen/Neuerungen und bearbeitet diese mit Blick in die Zukunft (Bsp.: Corona-Schnelltests, Videoberatung und E-Rezept).
Working atmosphere
Als Praktikant erlebt man eine angenehme und aufgeschlossene Willkommenskultur der Mitarbeiter, welche eine intensive Einarbeitung einschließt.
Regelmäßige Repetitorien und Feedbackgespräche fördern die eigene Entwicklung. Parallel dazu wird ein hohes Maß an Eigeninitiative vorausgesetzt.
Environmental and social responsibility
Die Apotheke ist bemüht Prozesse im Sinne der Digitalisierung zu optimieren und beteiligt sich an sozialen Projekten sowie Spendenaktionen für die Umwelt.
Collegiality
Als Praktikant wird man in das Team eingebunden und wertgeschätzt. Es wird ein sehr angenehmer Kollegenzusammenhalt vorgelebt.
Die Optimierung der internen Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen sollte als zukünftige Herausforderung angesehen werden.
Communication
Als Praktikant erfährt man eine intensive, persönliche Betreuung durch eine eigene Mentorin, sodass der Austausch zu Herausforderungen und Erfolgen stets zeitnah möglich ist.
Es finden regelmäßig Bereichs- und Teambesprechungen statt, in denen sich jeder konstruktiv einbringen kann und soll.
Für den täglichen Informationsfluss zu kurzfristigen Änderungen und Herausforderungen sind kurze/tägliche Mitteilungen an alle Teammitglieder wünschenswert, auch um Prozesse zwischen den Filialen möglichst einheitlich zu gestalten.
Equality
Man erfährt eine hohe Wertschätzung und wird aktiv in die täglichen Prozesse/Arbeitsabläufe der Apotheke einbezogen.
Interesting tasks
Als Praktikant bekommt man einen breiten Einblick in die Vielfalt pharmazeutischer Tätigkeiten.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 38 experiences of current and former employees, Apotheke am Sanct Georg is rated an average of 3.9 out of 5. This score is above the average for the Pharmaceuticals & Biotech sector (3.5 points). 50% of the evaluators would recommend Apotheke am Sanct Georg as an employer.
- Based on 38 ratings, employees like the Collegiality, Interesting tasks and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 38 ratings, employees think Apotheke am Sanct Georg can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.