1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Der Wille zum effizienten Arbeiten, Förderung zur Weiterentwicklung, lockere und trotzdem respektvolle Ebene
Keinen eigen Standpunkt/ Führungsqualität
Lässt sich von mindestens zwei Personen lenken.
Wichtige Dinge werden einfach nicht besprochen und im Nachhinein plötzlich als abmahnend angesehen.
Mehr Personal, besser Möglichkeit zu einer richtigen Pause, Das Zepter selber in die Hand nehmen, mit den Mitarbeitern offen kommunizieren und ein respektloses Verhalten der Kunden gegenüber den Mitarbeitern tolerieren.
#Mitarbeitermangel
Durch den dort bekannten Mitarbeitermangel..
Wenn Zeit wäre.. ja. Dies wird je nachdem auch gefördert vom Chef
Chef selber ja. „Kopf dahinter“ nein
Kein Pausenraum bzw keinen Platz..