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Bewertung

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Wer hier anfängt braucht starke Nerven

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Angabe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Angabe weil das ausufern würde.

Verbesserungsvorschläge

Wer es selbst in den Jahren es nicht bemerkt hat, braucht keine Vorschläge!

Arbeitsatmosphäre

Ein ständiges auf uns ab. Mehr Daumen runter als rauf.Man sollte ein starkes Nervenkostüm mitbringen! Angsterfülltes Betriebsklima , auch in der Aussenwirkung

Kommunikation

Wenn Absprachen oder Ansagen gemacht wurden, wurden Sie letztendlich ständig gewechselt. Keine Dauerhafte Linie erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Kollegen Team, sehr Kundenorientiert und im Zusammenhalt, das beste was ich je erlebt habe. Privater Kontakt untereinander wird von oben nicht gewünscht

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten lassen wenig Raum für Private Möglichkeiten. Man muss viel Freizeit auch nach der Arbeit aufwenden für Inhouse Schulungen und Teamsitzungen

Vorgesetztenverhalten

Da man ja hier nicht viel sagen darf, ungebürliches Verhalten , Respektlos, schätzt nicht Ihre Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall ist man für vieles und mehr zuständig. So viele Aufgaben kann kaum einer bewältigen. Aufgrund von ständig wechselnden Personal ist die Arbeit kaum zu bewältigen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird die Klimaanlage im vorderen Bereich eingeschaltet aber im hinteren Bereich sind es dann schnell 30 Grad . Kleine Arbeitsplätze aber schöner Eingangsbereich. Lange Arbeitszeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes übertarifliches Gehalt, allerdings kein 13. Gehalt

Image

Insgesamt sehr schlechtes Image , Personell ständige Fluktuation!
Es gibt bereits eine Selbsthilfegruppe für ehemalige Mitarbeiter, weil diese psychisch viel mitgemacht haben

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ständige Inhouse Schulungen die nicht abgegolten werden!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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