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Apotheken- 
und 
Ärzte-Abrechnungszentrum 
Dr. 
Güldener 
GmbH
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kann mich nicht beklagen

Image

Gut eingeführte Marke

Work-Life-Balance

Für mein Dafürhalten bestens

Gehalt/Sozialleistungen

Der Position angemessen

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Wie überall, mal besser mal was schlechter

Kommunikation

Könnte etwas besser sein

Interessante Aufgaben

Ausgewogen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere TeamPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie das AÄA als guten Arbeitgeber wahrnehmen und uns weiterempfehlen würden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Top - bin zufrieden

4,5
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl.

Kollegenzusammenhalt

Das Beste hier :)

Gleichberechtigung

weibliche Vertretung in der Geschäftsführung fehlt. Ansonsten ok

Interessante Aufgaben

Wie überall, mal mehr mal weniger


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere TeamPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu. Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

ich kann nichts negatives berichten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man begegnet mir korrekt und fair, ich kann die Firma weiterempfehlen

Vorgesetztenverhalten

ist wirklich fair


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Da ist noch Luft nach oben...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Von mir gibt es keine Tipps. Ich bin Gott sei Dank raus.
Mein Feedback habe ich bereits beim Ausscheiden mitgeteilt. Vielleicht wurde ja Aufmerksamkeit mitgeschrieben. Aber das heisst ja erstmal nichts.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team gut aber außerhalb des Raumes eine Katastrophe. Das liegt überwiegend an dem unterirdisch schlechten Führungsstil. Aber ganz wichtig : der Verhaltenskodex hängt an der Wand!!!

Image

Hierzu muss man nichts sagen. Ich denke da kann sich die Personalabteilung selbst ein Bild davon machen. Ich denke, die Türklinke ist immer noch warm bei dem häufigen Personalwechsel.

Work-Life-Balance

Work... Work... Work... Und zwar wie ein Brunnenputzer. Es wird sogar einem die Mittagspause vorgeben. Es gibt einen Einsatzplan und daran muss man sich halten!!! Gleitzeit gibt es in der Firma nicht. Es wurde sogar verboten Überstunden zu machen. Angeblich wegen Corona... Nach 2 Jahren sollte sich das Unternehmen bitte eine neue Ausrede einfallen lassen. Danke!

Karriere/Weiterbildung

... Als Mann hat man es leichter in der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere=Null. Es werden externe Bewerber bevorzugt. Man kann sich intern nicht versetzen lassen.
Das Gehalt ist eine Frechheit. Das wird sicher in einer dunklen Kammer gewürfelt. Anders kann ich es mir nicht erklären.

Es werden Prämien gezahlt. Für besonders Gute Leitungen
. Nur lustig, dass alle die gleiche Prämie erhalten. Sehr ungerecht!!!
Tipp:Gehaltskonzept nach Beruf, Erfahrung und Qualifikation überdenken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht auf die Umwelt geachtet. Man verschwendet ein Haufen Papier weil man einfach noch nicht soweit ist.

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Kommt ganz drauf an mit wem und um was es geht.

Die meisten Schweigen lieber als offen und ehrlich zu sagen was alles nicht läuft in der Abteilung. Es sind immer die gleichen die was sagen und auf der Abschussliste stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Güldener stellt alles und jeden ein. Ob jung oder alt. Vom Fach oder nicht vom Fach... hauptsache weg von Straße. Kompensieren und ausbaden muss es ja das Team.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht.
Hier sollten die Vorgesetzten dringend geschult werden. Wenn man Pech hat wird man nicht mal auf dem Gang gegrüßt. Auch hier verweise ich gerne auf den Verhaltenskodex
Man spricht gerne von flachen Hierarchien. Hab leider keine gefunden, es ging steil nach oben.

Arbeitsbedingungen

Leider nicht zeitgemäß. Angeblich ist man dran es zu ändern.

Kommunikation

Wie sagte der Lehrer schon in der Schule :
Setzen, 6!!!

Alles wird hinterm Rücken besprochen. Wenn man klar und deutlich seine Meinung äußert, muss/darf man anschließend zum 4 Augen Gespräch und wird gebeten keine schlechte Stimmung zu verbreiten.

Gleichberechtigung

Wertschätzung gleich Null. Gute Mitarbeiter lässt man einfach so gehen.
Ein Danke ist auch Fremdwort für die Firma. Zum Dank für hervorragende Arbeit wird einem ein schlechtes Arbeitszeugnis ausgestellt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsauslastung ist ungerecht verteilt. Die wo sich den ganzen Tag einen schlanken Fuß machen werden noch kräftig von den Vorgesetzten dabei unterstützt.

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Kann man schon machen - muss man aber nicht

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen, gute Büroausstattung und Klima. Obst, Wasser und Kaffe frei sowie Freitags Frühstück - das alles macht allerdings den Rest nicht besser. Dann lieber Motivation und Wertschätzung und ich bring meine Flasche Wasser selber mit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Transparenz zu den Ameisen, weniger Kennzahlen und dafür Menschlichkeit (nicht nur sagen, auch machen)
-Teamleiter die ihren Job beherrschen (es gibt sie, diese kann man aber an einer Hand abzählen)
-IT/Infrastruktur muss dringend auf 2020 gerüstet werden
-Kommunikation und Struktur sowie klare und einheitliche Prozesse (keine Kilometer langen Prozessdiagramme die super aussehen aber keiner versteht und daher auch nicht gelebt werden kann)
-Eine Firma, ein Team - ein Ziel (und nicht 8 Millionen wovon aber 7.9 Millionen MA gar nichts wissen)

Arbeitsatmosphäre

Sehr unmotivierend alles

Image

Wird stetig schlechter da nur nach Kennzahlen gestrebt wird - der Kunde sollte bitte schnell sprechen oder eine Mail schreiben - wir haben keine Zeit (...). Das war nicht immer so - daher sind die älteren wahrscheinlich heute noch da aber mittlerweile halt leider unzufrieden

Work-Life-Balance

Gleitzeit steht im Vertrag - da steht es auch gut (Ende)

Karriere/Weiterbildung

Die Basics wie Word und Excel ja - das wars dann aber auch schon. Und auch dieses wunderbare Privileg wird nicht allen gestattet. Wer will und möchte, jemand anderes aber nö sagt, hat keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

13. Gehälter, Prämien, Jobticket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hatte eine positive Rezession zu Covid gelesen - dies kann ich auf keinen Fall bestätigen!!! Anfangs hat es gut geklappt und es gab fast täglich interne Mitteilungen und Maßnahmen - dann kamen die ersten Fälle und man vergaß die Menschen und deren Familien und die Ängste des Einzelnen! A-H-A lebt die Firma eher schlecht u man wird belächelt wenn man sich daran hält

Kollegenzusammenhalt

Wie immer und überall - vorne so, hinten rum anders - paar wenige gute und ehrliche Leute (die sind aber meist zu ehrlich und stören daher mehr)

Umgang mit älteren Kollegen

Sind auch sehr viele - man wäre in der Unterzahl wenn man die älteren verärgert aber die sind eigentlich mehr Last und werden halt geduldet bis zur Rente. Dachte eine Zeit lang positiv über die langjährige Zugehörigkeit - heute verstehe ich es definitiv nicht! Es ruhen sich viele auf ihren Jahren aus - es gibt aber auch Ausnahmen aber da wird nicht mehr investiert

Vorgesetztenverhalten

Gilt nicht für alle aber geht auch Minus 1 Stern?

Arbeitsbedingungen

Es nicht alles Gold was glänzt - aber es glänzt schön und gewaltig

Kommunikation

Der Buschfunk funktioniert prächtig. Das wars dann aber auch schon.

Gleichberechtigung

Es zählt nicht die Leistung sondern das persönliche

Interessante Aufgaben

Nein, zudem wird es nicht gern gesehen wenn man sein Gehirn nutzt

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Ein toller Arbeitgeber :-)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist bei uns echt schön! Klar gibts auch mal schlechtere Tage...

Gehalt/Sozialleistungen

Bin sehr zufrieden!

Kollegenzusammenhalt

Ist auch vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Bin auch schon älter, bestes Verhältnis zu den jungen Kolleginnen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Klimaanlage, jeden Tag freies Obst, Kaffee und Wasser und Freitag Frühstück

Kommunikation

Hat sich auch gebessert.

Gleichberechtigung

Seit der neuen Geschäftsleitung hat sich einiges zum positiven gewandelt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Absolut empfehlenswert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite gerne dort

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles Prima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Change Management Prozess im vollen Gange mit allen Facetten

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Apotheken- und Ärzte-Abrechnungszentrum Dr. Güldener durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Apotheken- und Ärzte-Abrechnungszentrum Dr. Güldener als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Apotheken- und Ärzte-Abrechnungszentrum Dr. Güldener als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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