9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familienunternehmen
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Kann seine Ideen einbringen
Abgabe von kostenlosen Produkten. Parkplatz.
Keine Klärung von Missverständnissen. Keine freundschaftlichen Bindungen erwünscht. Selbst Gänge zu Kollegen, die nötig sind, werden hinterfragt. Funk Maus verboten. Wegen der Strahlen. Lächerlich. E- mails werden alle von der Geschäftsführung gelesen. Müll wird durchsucht. Schreibtische unter dubiosen Angaben ebenfalls.
Selten so unfähige Personalführung erlebt. Altbacken und eingefahren.
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Vorsicht ist geboten. Man wird augehorcht und verkauft.
Kontrolle und Abhörung der Telefonate ohne Vorsage! Man wird beschuldigt Fehler zu machen. Bei Klärung erfolgt keine Entschuldigung.
Nicht erwünscht. Einzelbüro am besten nicht verlassen.
Angst und Kontrolle sollen es richten
Wird immer schlechter, da hier vor 13 Jahren entscheidende Fehler bzw. Unterlassungen gemacht wurden.
Im ID ok. Im AD ist es sehr, da Anforderungen sehr hoch sind.
Nur wenn's der Firma gerade in die Pläne paßt
Strukturen sin festgefahren
Sehr hoch
Leider kann keine ungezwungen Kollegenkommunikation stattfinden und da die Leute so ausgewählt werden, dass sie auf jeden Fall den Job brauchen macht niemand den Mund an der richtigen Stelle auf.
War ok.
Es gibt solche und solche wie überall, aber der totale Ausfall ist die Personalabteilung und die Geschäftsführung
War ok.
Jeder achtet auf seine Worte, denn wenn es sich wie Kritik anhören könnte......
Frauenanteil war hoch
seit 50 Jahren die Nr. 1 der HautpflegeÖle, Traditions- u. familiengeführtes Unternehmen
leider zu sehr "old Scool" , Angst vor Veränderungen bei einigen Mitarbeitern, teilweise betriebsblind
s´wird schon,...
Gehalt und Prämien, Kurzer Freitag bis 14 Uhr
Führungsstil, Fehlender Kontakt zu Kollegen, Permanentes Ausüben von Druck, Coaching ohne fachlichen Hintergrund, Einzelbüros,
Offenerer Führungsstil mit Akzeptanz von Kritik und Innovationen/Ideen
moderne Bürokultur mit Teamgeist statt Einzelbüros
Weiterbildungsangebote schaffen
Teamevents organisieren
Mitarbeiter besser bei Produkttests einbinden
Angespanntes, drückendes Klima, Kontrolle durch Vorgesetzte
Definitiv keine Empfehlung für Freunde und Bekannte
Keine Weiterbildung und keine Aufstiegschancen
Gehalt und Vertriebsprämie
Einzelne Spenden
Bis auf weniger Ausnahmen sehr nett und kollegial, leider war der Kontakt durch Chef sehr begrenzt
Im Vertrieb hohe Fluktuation und keine Mitarbeiter 45+
Veralteter Führungsstil, nicht offen für Kritik und Innovationen/Ideen
Technik veraltet, Stuhl war defekt, Beleuchtung nicht optimal, Lärmpegel okay (Einzelbüro)
Bevorzugung von Mitarbeitern, Ausspielen gegeneinander
Knallharte Vorgaben im Vertriebsinnendienst, sehr monotones Arbeiten