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Apozin 
GmbH
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14 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Chancen als Werkstudent ohne Referenzen und guter Motivation einen Einblick in die Berufswelt zu bekommen

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Werkstudent wie ein vollständiger Mitarbeiter behandelt zu werden, eigenständige Aufgaben mit Verantwortung zu bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas unstrukturiert und improvisiert alles

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten in Ruhe oder mit Musik auf den Ohren ist gar kein Problem, vor Ort oder im Homeoffice. Team-Kollegen alle sehr hilfsbereit ansprechbar.

Image

Generell hat man auf jedenfall das Gefühl, dass wir alle gemeinsam hinter unserem Unternehmen stehen.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent in höheren Semestern hat das Studium und die Arbeit parallel super geklappt. Flexibel Urlaub oder Arbeitstage verschieben bzgl. Prüfungen ist kein Problem wenn man kommuniziert.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen. Die Karriereleiter sieht nicht sehr lang aus. Da wir alle per Du sind, wirkt die Leiter sehr flach oder klein. In der IT hat man wirklich auch Freiraum seine eigenen Ideen durchzusetzen oder einzubringen.

Gehalt/Benefits

Bleiben wir realistisch als Werkstundent sollte man keine hohen Ansprüche haben, aber beweist man sich als nützlich, kann hier definitiv verhandelt werden. Gehalt kam immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede Woche frisches Obst geliefert von einem "fair trade" Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team steht hinter dir und ist da für einen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertvoll geschätzt und Mitarbeiter die schon lange dabei sind, werden definitiv geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bei klarer Kommunikation kommt man auf zufriedenstellendes Ergebnis. Wir sind alle Menschen. Ich kam gut zurecht mit allen mir Vorgesetzten Personen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitscomputer könnten schon mal etwas liebe gebrauchen, erfüllen aber Ihren Zweck. Eine Klima hätte den Sommer sicherlich versüßt, aber so wurde leckeres Eis gesponsert.

Kommunikation

Es liegt auch stark an einem selbst die Initiative zu ergreifen und die Kommunikation anzutreiben.

Gleichberechtigung

Leider ist in der IT keine einzige Dame an Bord.

Interessante Aufgaben

Mir wurden Aufgaben zugeteilt, es hat sich aber ein Typ von Aufgaben herauskristalisiert die mir liegen und welche ich hauptsächlich bearbeiten durfte.

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Schein trügt. Kein empfehlenswerter Arbeitgeber. Ich kann die positiven Reviews nicht nachvollziehen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen, Kaffee...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

24/7 Druck, keine richtige Planung und alles andere, was ich in den einzelnen Punkten schon erwähnt habe.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, Betriebsrat (definitv!!!!) einführen, die Mitarbeiter mehr wertschätzen (und bitte nicht mit großen Süßigkeiten-Körbe bestechen, wenn man Fehler gemacht hat oder bedrohen Urlaubsplanungen zu streichen), Projekten mehr puffer geben und nicht immer als "Last-Minute"-Sache daraus machen, transparenter mit Projektergebnissen in allen Abteilungen sein, Versprechen einhalten, in Hardware investieren, vielleicht mal die Nutzung der Toilette in der oberen Etage auch erlauben (wenn es noch nicht geschehen ist)?... es gibt sicherlich noch weitere Punkte, aber das sind bisher die wichtigsten Vorschläge, die mir einfallen.

Arbeitsatmosphäre

Ständig unter Druck gesetzt besonders von der Führungsebene. Überstunden kann man kaum ausgleichen und bezahlt werden diese auch nicht. Nach und vor jedem Arbeitstag kam man mit Bauchschmerzen an oder raus. Auch von was man an "Gossip" hört, ist das Reden über weibliche Mitarbeiter ein Thema bei den Abteilungsleitern. Als Frau ist man dort untergestellt, außer man arbeitet dort schon jahrelang und man ist selber in der Leiterin von einer Abteilung.

Image

Wie bei einem letzten Kommentar: Innen Hui, außen Pfui.

Work-Life-Balance

Wie schon bei dem Punkt Arbeitsatmosphäre erwähnt, ist es nur purer Druck. Nach meinen Erfahrungen, kommt man gestresst IMMER nach Hause. Und die Arbeit bleibt bis zum nächsten Morgen in Gedanken - man ist 24/7 im Gedanken bei der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Man hat nur mit einigen Kollegen richtigen Zusammenhalt. Ansonsten herrscht da eine hohe Fluktuation für eine kleine Firma, deswegen Kollegen kommen und gehen dort.

Vorgesetztenverhalten

Grotten schlecht. Man kann nicht offen über die Probleme reden ohne, dass man selbst kritisiert wird. Dort herrscht eine "du-musst-selber-alles-wissen"-Haltung. Und zu viel Neugier. Es wird ständig unangenehme, persönliche und privatliche Fragen gestellt. Setzt sich nicht für die Untergeordneten ein (andere Kollegen aus anderen Abteilungen setzen sich dann für Einen ein) - außer beim Kündigen.

Arbeitsbedingungen

Technik könnte mal up-to-date sein.

Kommunikation

Katastrophal mit der Führungsebene. Man wird kaum informiert über Ergebnisse und man muss immer hinter her rennen. Und wenn man Fehler getan hat oder nicht nach der Pfeife getanzt wird, wird man vor allen bloß gestellt.

Gehalt/Benefits

Man wird ausgebeutet. Wenn man sich die wöchentlichen Zahlen anguckt und Jahresumsatz von der Firma, da kann man schon mehr verlangen. Aber man muss lediglich eine riesige Diskussion führen, um das gewünschte Gehalt zu bekommen. Das festgelegte Gehalt ist nicht fair.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen wurden nicht für ihre harte Arbeit gelobt und ist nur eine selbstverständliche Sache.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben, aber die Prozesse und die Erwartungen, der Bearbeitung von den Ergebnissen ist viel zu hoch gestellt - deswegen dieser konstante Stress. Aber an sich von den Aufgaben ist es umfangsreich.


Umgang mit älteren Kollegen

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Reinste Ausbeute, Firma gleicht einer Sekte. Falsche Versprechen und nichts davon eingehalten, Finger weg!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre mit den Kollegen sehr angenehm. Zusammenarbeit mit der Führungsebene unangenehm. Die Mitarbeiter werden massiv unter Druck gesetzt.

Image

AUßEN HUI, INNEN PFUI.

Vorgesetztenverhalten

Der Schein trügt. Von außen wird der Schein bewahrt das alles korrekt abläuft. Aber hintenrum wird über einen gelästert und man wird erpresserisch unter Druck gesetzt.

Kommunikation

Es wird immer viel über gute Kommunikation geredet, aber nichts davon umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Viele Versprechungen, aber im nachhhienein weiß keiner mehr davon. Weiterbildungen kann man vergessen.

Gleichberechtigung

Leider nein.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Apozin ist kein guter Arbeitgeber.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und den Personalchef.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel, um es aufzuzählen. Ich kann nur sagen, dass die hier positiv bewerteten Beiträge nicht der Realität entsprechen.

Verbesserungsvorschläge

Andere Menschen in der Führungsebene platzieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super.

Image

Bei Apothekern gut, bei Mitarbeitern schlecht, bei anderen Agenturen ebenfalls schlecht

Work-Life-Balance

Wird nicht beachtet.

Karriere/Weiterbildung

Kein Interesse der Führungsebene, was die Weiterbildung/Karriere des einzelnen angeht.

Gehalt/Benefits

40 Stundenwoche, Bezahlung wie 20 Stundenwoche. Über Zeitarbeitsfirma, unter der Hand länger gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Großer Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der allgemeine Umgang mit den Kollegen ist nicht gut, auch nicht von älteren.

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle Vorgesetzten haben sich schlecht verhalten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Gerätschaften.

Kommunikation

Normale Kommunikation, abgesehen von der Führungsebene.

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft ohne Verwandte

Interessante Aufgaben

Standard-Marketing-Kram

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