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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei app Aretz – Pinhammer – Peters – Zander und Partner Wirtschaftsprüfer – Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
app Aretz – Pinhammer – Peters – Zander und Partner Wirtschaftsprüfer – Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
app Aretz – Pinhammer – Peters – Zander und Partner Wirtschaftsprüfer – Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl es aktuell viel Arbeit gibt, ist die Stimmung kollegial und gut.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal besser sein.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist immer da.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeit, die auch wirklich gelebt wird. Alle Überstunden werden entweder bezahlt oder können in Freizeit umgewandelt werden!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Tür Kultur, immer ansprechbar und erkundigen sich auch, wenn es mal Probleme im Privaten gibt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Angestellten werden oft in Sonderthemen mit einbezogen.