Falsche Besetzung der wichtigsten Führungspositionen!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
sehr nette MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde oben schon geschrieben.
Führungskräfte teilweise keine Ausbildung oder Kurzzeitstudium.
Junge Führungskräfte an wichtigen Positionen was zur Minderung der Produktivität führt.
Verbesserungsvorschläge
Die richtigen Führungskräfte mit richtiger Ausbildung und Abschluss Berufserfahrung an wichtigsten Stellen besetzen z.b Produktionleitung.
Arbeitsatmosphäre
Es steht und fällt mit den Führungskräften
Kommunikation
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die einzelnen Produktionsbereiche an
Vorgesetztenverhalten
Es sind definitiv die falschen Führungskräfte an den wichtigsten Positionen. Einige davon haben keine Weiterbildung oder Kurzzeitstudium mit Abschluss.Was man täglich merkt an ihren Entscheidungen und ihren Umgang mit den Kollegen. Da ist nichts professionell.Darunter leidet die Produktivität. Was man deutlich sieht an den Zahlen. Man sieht auch die Fluktraktion die sehr hoch ist.
Image
Innerhalb der Firma sehr schlecht