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Applied 
Medical 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

In Summe absolut zu empfehlen!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation im deutschen Team, Spaß bei der Arbeit, gutes Verhältnis zwischen Druck und Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den einzelnen Ländern mehr Entscheidungen selbst überlassen anstatt alles exakt gleich europaweit zu tun, da sich sowohl die Menschen als auch die Märkte in den einzelnen Ländern unterscheiden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre mit meinen direkten Kollegen als auch mit meinem Vorgesetzten ist ausgezeichnet. Ich habe noch in keinem Unternehmen einen so starken Zusammenhalt erlebt. Kann es allerdings nicht für jedes Team mit Bestimmtheit sagen...

Kommunikation

Innerhalb meines Teams und mit meinem Vorgesetzten 1+! Leider kommen Informationen sowohl aus der europäischen als auch amerikanischen Zentrale häufig sehr spät bei uns als Vertriebsmitarbeiter an.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team nicht zu übertreffen!

Work-Life-Balance

Wenn man wie ich gerne im Vertrieb arbeitet und sich gut strukturiert, kann man sich keineswegs über Work-Life-Balance beschweren. Ich kann mir ohne Absprache mit meinem Chef selbstbestimmt einteilen, wann ich meine Kundentermine wahrnehme und auch mal an einem Freitag früher ins Wochenende, wenn ich an einem der Tage davor lange im OP gewesen bin.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist genau das, was ich mir vorgestellt habe. Die aktuellen Produkte sind super und machen die Arbeit interessant. Neue Produkte oder Updates könnten etwas schneller kommen.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen an sich sind nicht zu beanstanden. Man bekommt immer Hilfe, wenn es notwendig ist. Einzig die Qualität und Schnelligkeit von Problemlösungen durch die IT sollte verbessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich als eines von wenigen wirklich sehr stark im Bereich Nachhaltigkeit. Es gibt unzählige Initiativen zum Einsparen von CO2, Müll etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist absolut angemessen. Es gibt größere Unternehmen die mehr bezahlen, dafür aber auch deutlich mehr Druck ausüben und regelmäßig Entlassungen durchführen.

Image

Wir und unsere Produkte werden vom Kunden als sehr gut wahrgenommen. Vor allem mit unserer Lieferfähigkeit kann niemand mithalten!


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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