Ein tolles Unternehmen zum Weiterentwickeln, Lernen und mit vielen Möglichkeiten sich aktiv einzubringen
Suggestions for improvement
Weiter machen wie bisher, immer weiter professionellere Strukturen aufbauen
Working atmosphere
Tolle Office Atmosphäre! Dadurch das die meisten immer vor Ort sind macht es Spaß vor Ort zu arbeiten und man spürt den Teamspirit. Es wird viel vom Unternehmen gemacht, damit alle sich wohl fühlen. Gerade Sachen wie die Kaffeemaschine oder die Snackbar die es jeden Tag gibt sind toll und mit viel Liebe zum Detail (es gibt auch mal so spezielle Events wo sich unsere Office Managerin immer viel Mühe gibt)
Communication
Sehr gut im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern und na klar geht es immer besser. Aber man merkt, dass auch die Geschäftsführung sich entwickelt und durch Townhalls (die wohl auch jetzt regelmäßig stattfinden sollen) wird man eingebunden. Ziele und Zahlen sind für alle Transparent durch OKRs. Klar gibt es in manchen Teams auch viel Flurfunk und Gemauschel wodurch einige unzufrieden sind aber mit steigender Mitarbeitergröße ist das natürlich nie vermeidbar.
Collegiality
Teamspirit 1A! Jeder ist offen und man findet immer Hilfe
Work-Life Balance
Sehr gut finde ich, durch das Stundentracking kann man für dich selbst mit flexiblen Arbeitszeiten auch Ausgleiche nehmen
Leadership behavior
Es gibt einige sehr tolle Führungskräfte, in manchen Bereichen sind diese aber zum Teil sehr unerfahren wo es noch weiterer Entwicklung bedarf. Aber es sind alle auf das Wohlergehen und Weiterentwicklung bedacht und bilden sich immer weiter.
Interesting tasks
Sehr spannend, man kann sich in seinem eigenen Bereich austoben, viel ausprobieren und so Prozesse prägen (großer Vorteil im Gegensatz zum Konzern da wir schnelle Wege haben und die Fachexpertise jedes einzelnen geschätzt wird)
Equality
Sehr diverses Team, jeder kann so sein wie man ist
Interaction with older colleagues
Jüngerer Durchschnitt trotzdem offen für alle von jung bis alt
Working conditions
Top Ausstattung (Wahl der Hardware) und Atmosphäre und Benefits (mehr geht natürlich immer)
Environmental and social responsibility
gibt einige Initiativen, mehr geht aber noch
Image
Ich finde sehr gut, sowohl im Markt als auch so. Kommt auch hier wieder drauf an. Gerade langjährige Mitarbeiter die noch nicht viele andere Unternehmen gesehen haben sind hier eher im Fokus und kritisieren ggf. Sachen die im Vergleich nicht so schlimm zu bewerten sind bzw. andere Unternehmen wesentlich schlechter machen
Career/Professional development
2000 Euro Weiterbildungsbudget was top ist, für den internen Karrierepfad muss man aber auch Eigeninitiative mitbringen, da wird einem jetzt nichts automatisch gegeben was total okay ist